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Guide RGPD pratique : La nouvelle législation européenne sur la confidentialité des donnéesLes appareils et applications intelligents améliorent notre vie personnelle et la vie en société. Des apps sur nos smartphones aux nouvelles technologies dans les villes intelligentes, les données nous aident à avancer. Au vu de cette foi dans l’efficacité des applications, les données à caractère personnel sont devenues le nouvel Eldorado. De plus en plus, nos faits et gestes sont enregistrés. Ces dernières années ont été marquées par une augmentation colossale de la numérisation, du stockage, du traitement, de la diffusion et de l’échange de quantités impressionnantes de données à caractère personnel. Cela implique aussi inévitablement des risques en termes de respect de la vie privée des citoyens. Plus que jamais, la protection de la vie privée est un défi de taille. Elle nous place devant une question fondamentale : comment garantir, d’une part, que les citoyens gardent le contrôle sur leurs données personnelles et veiller, d’autre part, à ce que l’entrepreneur et l’économie numériques continuent à s’épanouir ? La réponse de l’Europe à cette question est le Règlement Général sur la Protection des Données (ou « General Data Protection Regulation »). Elle reconnait que les intérêts des développeurs et des citoyens ne sont pas contradictoires mais largement concordants. Les citoyens se préoccupent du respect de leur vie privée, mais ils sont également en quête de nouvelles applications, souvent personnalisées, qui améliorent leur vie. Les entreprises, quant à elles, cherchent des données pour développer leurs produits, mais elles prennent aussi conscience que, de plus en plus, le respect de la vie privée est un sujet sensible pour les clients. (note de l'éditeur)
Que faire face à Alzheimer ? : Gagner des années de vie meilleureAvec près de 225 000 nouveaux cas diagnostiqués chaque année, et alors que les scandales se succèdent sur le traitement des malades, Alzheimer fait peur.
Mais est-ce une fatalité ? Les malades d'Alzheimer sont-ils des cas désespérés ? Quand la mémoire est atteinte, est-ce que tout est perdu ? Depuis 30 ans qu'elle accompagne avec passion et tendresse ses malades, le Dr Véronique Lefebvre des Noëttes est convaincue que non. Elle lance un cri du coeur pour que notre société cesse de délaisser les malades et nous montre comment on peut gagner des années de vie en bonne santé. Sans jamais oublier les familles ni l'humanité de ces personnes vulnérables, elle nous offre une description claire de la maladie et du parcours de soins, pour sortir des idées reçues. Un ouvrage qui fait le point sur les méthodes efficaces qui luttent contre l'apparition de la maladie et contre l'effilochement de la mémoire. (Texte repris au dos de l'ouvrage).
Tous formateurs ! Méthodes et techniques pédagogiques pour partager son savoir-faireEnseigner, c’est un véritable métier qui requiert une grande maîtrise. Et pourtant chacun s’est un jour trouvé en position de formateur pour essayer de transmettre son propre savoir : initier un collègue aux subtilités de PowerPoint, intéresser une classe entière d’adolescents ou encore aider un neveu à réviser… Pour faire de cet échange un moment « gagnant-gagnant » et mettre tous les participants à l’aise, vous y compris, des règles simples peuvent être appliquées : bienveillance, respect mutuel, liberté d’expression… Quelles méthodes et techniques pédagogiques mettre en œuvre ? Comment formuler un objectif clair et précis ? De quelle façon gérer les comportements difficiles ? Quelle doit être la posture du formateur, en situation de face-à-face ou en classe virtuelle ?
Actualisé au regard des nouvelles techniques d’apprentissage et illustré de nombreux exemples vécus, ce guide pratique permettra à chacun, dans sa vie personnelle ou dans toutes les fonctions de l’entreprise, de disposer d’outils simples et efficaces pour répondre à l’ensemble des situations de formation. Une aide précieuse pour les formateurs professionnels et occasionnels, ou pour tous ceux qui s’ignorent encore ! (note de l'éditeur)
Recadrer sans démotiver : Comment renouer le dialogue avec un collaborateur ?L’entretien de recadrage est un sujet sensible dans l’entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l’autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction… L’imaginaire collectif est puissant et les clichés ont la vie dure ! Et dans un contexte social qui prône la réconciliation entre les salariés et l’entreprise, l’entretien de recadrage peut vite apparaître comme inopportun voire contre-productif. Pourtant, la plupart des managers reconnaissent son utilité. Recadrer constitue un acte de management fort, pour rappeler les règles ou repréciser les objectifs, mais pas seulement… C’est aussi l’occasion de redonner confiance, réorienter et remotiver le salarié ! Sur le terrain, c’est souvent un exercice difficile pour les managers, qui souhaitent préserver une bonne ambiance de travail et prévenir les tensions et les conflits. Alors, comment mener un entretien de recadrage sans démotiver votre collaborateur, tout en lui redonnant du sens et du plaisir à l’action ? Possible ? Impossible ? C’est ce que l’auteur vous invite à découvrir… (note de l'éditeur)
Les monnaies alternatives : De la diversité monétaire à la diversité économiqueBitcoin, Wir, Sardex, SELs, Abeille, Doume, Eusko... Et si, plus que de simples lubies de quelques-uns ou la volonté de s’enrichir d’autres, ces nouvelles monnaies permettaient de remettre en question les principaux piliers de notre système monétaire et financier responsables de notre trajectoire vers l’effondrement ? Seraient-elles capables de rediriger notre organisation économique et sociale pour nous mener vers la diversité économique nécessaire ? Les alternatives monétaires sont de bien plus puissants outils de transformation que ce que l’on nous laisse entendre. La diversité monétaire a de nombreux avantages et elle est déjà en train de changer le monde. (note de l'éditeur)
Un tour du monde des solutions pour le climatCette brochure tente d’illustrer au mieux, par des projets sélectionnés avec soin par les équipes projet et les agences du réseau de l’AFD, la multitude de secteurs et zones géographiques couverts par ses interventions. Ces projets présentent tous des cobénéfices pour le climat et des impacts positifs contribuant à atténuer le dérèglement climatique ou à mieux s’adapter à ses effets.
Les aides-familiales en Belgique : Une professionnalisation au cœur de tensions Le travail d'aide familiale constitue un enjeu majeur face à la question du vieillissement de nos sociétés. Ce groupe professionnel est pourtant méconnu voire totalement inconnu pour une large frange de la population qui semble en avoir appris l'existence lors de la crise Covid-19 vécue au printemps 2020. Ce livre est une invitation au cœur des processus de professionnalisation des aides familiales. (note de l'éditeur)
Egalité des genres dans l'espace publicLes femmes et les hommes se déplacent différemment en ville. Comment les autorités locales peuvent-elles en tenir compte lors de la conception de leur domaine public ? La DG Sécurité & Prévention du SPF Intérieur a élaboré le guide "Egalité des genres dans l'espace public" à l'attention des autorités locales. Les chiffres du dernier Moniteur de sécurité révèlent que les femmes se sentent beaucoup moins en sécurité que les hommes dans l'espace public. Par exemple, elles évitent les lieux éloignés ou les endroits où il y a beaucoup de monde. L'utilisation de l'espace public est déterminée par des codes sexuels ou des normes de genre. Ainsi, les femmes et les hommes se déplacent différemment en ville. Les femmes empruntent d'autres trajets et leurs motivations de déplacement diffèrent considérablement de celles des hommes. Dans l'espace public, les femmes sont confrontées à d'autres difficultés que les hommes. Chez elles, la question de la sécurité dans l'espace public se pose aussi d'une autre façon. La raison pourrait être que l'espace public est encore dominé, à l'heure actuelle, par les hommes. Cette inégalité d'accès et d'utilisation de l'espace public renforce non seulement le sentiment d'insécurité des femmes, mais elle limite également leur liberté de mouvement et leur mobilité dans la ville, la commune ou le quartier. En résultent souvent des conséquences négatives sur les possibilités d'auto-développement des femmes. (note de l'éditeur)
Petit manuel pour l'entreprise : Comment agir pour le climat ?Dans une petite entreprise, il n’y a pas de responsable du développement durable. Les dirigeants sont souvent débordés par leur activité opérationnelle et quotidienne et manquent de temps pour imaginer et mettre en place des mesures favorables à l’environnement. Pourtant, les petites entreprises (dont l’effectif est inférieur à 250 salariés), représentent 99 % des entreprises françaises et 50 % des salariés. Les petites entreprises sont prêtes à agir pour le climat, mais ne savent souvent pas comment procéder ni par où commencer. Agir pour le climat, oui, mais comment ? Ce manuel recense une multitude de bonnes pratiques abordées sous un angle extrêmement concret. Ces actions pour l’entreprise sont classées en trois catégories selon leur coût : les actions qui ne coûtent rien à l’entreprise, celles qui ont un coût symbolique, et celles qui ont un coût plus élevé. De nombreux témoignages et partages d’expérience accompagnent ces solutions. Chaque entreprise, quels que soient ses moyens, pourra ainsi facilement mettre en place des mesures tangibles et visibles pour l’environnement. (note de l'éditeur)
Agir en commun pour un usage durable de l'eau agricole : Propositions pour prévenir la dégradation et la surexploitation des eaux souterrainesLa pression exercée sur les eaux souterraines, notamment par l’agriculture, s’accroît dans toutes les régions du monde. Des courses au pompage s’engagent dont les agriculteurs les plus pauvres sont rapidement exclus. Ce papier présente les solutions proposées notamment par les pouvoirs publics pour encadrer l’accès et l’usage de ces ressources afin d’en limiter la surexploitation et en analyse les limites. Il formule sur cette base un ensemble de recommandations stratégiques à destination des gestionnaires, décideurs publics et bailleurs de fonds, pour surmonter les impasses auxquelles sont confrontées à long terme les politiques d’accroissement des capacités, et pour développer une vision partagée de l’eau souterraine préservant le caractère multifonctionnel de cette ressource. (note de l'éditeur)

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La HEPN vient de faire l'acquisition d'une nouvelle revue intitulée « We demain ». Son sous-titre « une revue pour changer d’époque » donne le ton. Ce trimestriel d’un genre totalement nouveau est une revue économique, sociale, écologique et culturelle, qui porte un regard curieux et plutôt optimiste sur les bouleversements actuels et sur notre avenir.

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