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Documents : * Ouvrage  | enregistrements trouvés : 200

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- 203 p.
ISBN 978-2-212-56775-5
Thème : MANAGEMENT

Transformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. Au coeur de la transformation numérique, les regards se portent sur la fonction RH pour accompagner ces mutations culturelles, technologiques et organisationnelles. Salariés et managers ont-ils le réflexe digital ? Quelle appropriation des nouvelles technologies dans les modes de fonctionnement ? Entre changements profonds et invariants, quel(s) impact(s) du digital sur la posture managériale ? Comment mobiliser salariés et managers pour relever le défi d'associer démarches d'innovation et d'amélioration continue ? Quelle place pour l'expérimentation ? En s'appuyant sur l'observation de la politique RH du Groupe AG2R LA MONDIALE, cet ouvrage propose un retour d'expérience sur les dispositifs de mobilisations managériales gagnants à l'aune du digital. (note de l'éditeur) Transformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. Au coeur de la transformation numérique, les regards se portent sur la fonction RH pour accompagner ces mutations culturelles, technologiques et organisationnelles. Salariés et managers ont-ils le réflexe digital ? Quelle appropriation des nouvelles technologies dans les modes de fonctionnement ? Entre ...

MANAGEMENT ; ENTREPRISES ; NUMERIQUE ; ORGANISATION ; COLLABORATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ACCOMPAGNEMENT ; CHANGEMENT ; CULTURE ; TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; INNOVATION

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Le guide de la transformation digitale DUCREY Vincent ; VIVIER Emmanuel | EYROLLES janvier 2019 H

* Ouvrage - Cote : 650/DUC - Doc n°151702

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- 352 p.
ISBN 978-2-212-57079-3
Thème : MANAGEMENT

Face à la disruption causée par le numérique, la transformation digitale est devenue un sujet majeur de préoccupation et un enjeu stratégique pour toutes les organisations quelle que soit leur taille : business, marketing, ressources humaines, processus de production, système d'informations, datas... C'est pour répondre à ce défi que Vincent Ducrey et Emmanuel Vivier ont écrit "Le Guide de la transformation digitale". Après plus de dix-huit ans à accompagner les grandes entreprises et organisations dans le numérique, ils présentent une méthode pédagogique et solide en six chantiers et cinq étapes pour penser et réussir la transformation digitale de votre organisation. Que vous soyez un dirigeant, un directeur marketing, un DRH, un DSI, un directeur digital, un manager ou un collaborateur qui veut comprendre et maîtriser les enjeux stratégiques à venir, cet ouvrage a été pensé pour vous. (note de l'éditeur) Face à la disruption causée par le numérique, la transformation digitale est devenue un sujet majeur de préoccupation et un enjeu stratégique pour toutes les organisations quelle que soit leur taille : business, marketing, ressources humaines, processus de production, système d'informations, datas... C'est pour répondre à ce défi que Vincent Ducrey et Emmanuel Vivier ont écrit "Le Guide de la transformation digitale". Après plus de dix-huit ans ...

MANAGEMENT ; ENTREPRISES ; CHANGEMENT ; NUMERIQUE ; ORGANISATION ; MARKETING ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PRODUCTION ; INFORMATION ; ACCOMPAGNEMENT ; METHODOLOGIE ; EVOLUTION ; TECHNOLOGIE ; STARTUP ; CULTURE ; ETHIQUE ; SECURITE ; STRATEGIE

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- 216 p.
Thème : ALIMENTATION

Ce guide est un outil favorisant le bien-être des personnes âgées en institutions. Il présente des actions permettant de lutter contre la dénutrition qui engendre la plupart du temps la perte d’autonomie. Il se divise en quatre grandes parties : des pré-requis qui reprennent les différents facteurs de réussite de tout projet sur l'alimentation, des fiches pratiques avec, pour chacune, des objectifs opérationnels et des indications générales de mises en oeuvre, une boîte à outils qui contient des exemples et modèles de documents personnalisables selon les besoins et les caractéristiques propres aux établissements, et des ressources complémentaires, dont le test MNA (Mini Nutritional Assessment) et l'échelle de Blandfort. (note de l'éditeur) Ce guide est un outil favorisant le bien-être des personnes âgées en institutions. Il présente des actions permettant de lutter contre la dénutrition qui engendre la plupart du temps la perte d’autonomie. Il se divise en quatre grandes parties : des pré-requis qui reprennent les différents facteurs de réussite de tout projet sur l'alimentation, des fiches pratiques avec, pour chacune, des objectifs opérationnels et des indications générales de ...

ALIMENTATION ; PERSONNE AGEE ; MAISON DE REPOS (ET DE SOINS) ; PRISE EN CHARGE ; ACCOMPAGNEMENT ; OUTIL ; BIEN-ETRE ; INSTITUTION ; LUTTE ; DENUTRITION ; DEPENDANCE ; SECURITE ; REPAS ; CONTRÔLE QUALITE ; MENU ; BESOIN NUTRITIONNEL ; DEGLUTITION ; TROUBLE ; FIN DE VIE ; TROUBLE COGNITIF ; RESIDENT

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Le management des ONG CAZENAVE Bruno ; GARBE Emmanuelle ; MORALES Jérémy | LA DÉCOUVERTE H

* Ouvrage - Cote : 341.232/CAZ - Doc n°151282

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- 117 p.
ISBN 978-2-348-05901-8
Thème : AIDE HUMANITAIRE

L’importance des ONG dans la vie politique, les relations internationales et l’économie n’est plus à démontrer. Considérées comme atypiques ou opérant dans des contextes extrêmes, leurs pratiques de gestion restent peu étudiées et mal comprises, notamment par rapport à celles des entreprises. En pleine mutation, les ONG posent pourtant des défis particuliers d’organisation.
Ce livre propose une description des pratiques de gestion et de management spécifiques au monde des ONG. Il fournit un panorama de nature à intéresser toute personne souhaitant savoir comment sont gérées les ONG. Il s’intéresse à l’influence des valeurs (une éthique de la conviction) et de tendances macrosociologiques (la professionnalisation de l’action non gouvernementale) sur leurs techniques de gestion et d’organisation. Il analyse également la managérialisation des ONG, montrant comment l’orientation croissante vers la performance et l’efficacité entre en tension avec une vision fondée sur l’engagement, la vocation et le militantisme. (note de l'éditeur)
L’importance des ONG dans la vie politique, les relations internationales et l’économie n’est plus à démontrer. Considérées comme atypiques ou opérant dans des contextes extrêmes, leurs pratiques de gestion restent peu étudiées et mal comprises, notamment par rapport à celles des entreprises. En pleine mutation, les ONG posent pourtant des défis particuliers d’organisation.
Ce livre propose une description des pratiques de gestion et de ...

ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE ; ORGANISATION HUMANITAIRE ; MANAGEMENT ; GESTION ; ADMINISTRATION ; RELATIONS INTERNATIONALES ; ENTREPRISES ; ORGANISATION ; VALEUR MORALE ; ETHIQUE ; ASPECT SOCIOLOGIQUE ; ENGAGEMENT ; MILITANTISME ; COMMUNICATION ; STRUCTURE ; AIDE AU DEVELOPPEMENT ; MARKETING ; FINANCEMENT ; ACTION HUMANITAIRE ; COMPETENCE

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- 115 p.
Thème : VIOLENCE

Les organisations de terrain constatent à travers leur pratique que, malgré la ratification de la Convention d’Istanbul en 2016, la Belgique ne respecte pas de manière optimale ses obligations en matière de lutte contre les violences faites aux femmes et ne semble pas dégager l’ensemble des mesures nécessaires pour y parvenir. Même s’il existe plusieurs instruments légaux et politiques dédiés à la lutte contre les violences en Belgique, les organisations féministes s’inquiètent de certaines dérives dans l’appréhension de la problématique des violences faites aux femmes. Elles constatent un recul d’une lecture systématique sous l’angle des rapports sociaux de sexe et le développement d’un discours tendant à coresponsabiliser les protagonistes, ayant pour effet d’évincer la responsabilité de la société et des pouvoirs publics... Le présent rapport est le fruit d'un processus de collecte de données auprès des organisations de terrain, de relecture, de synthèse et de formulation de recommandations dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les violences envers les femmes en
Belgique. (note de l'éditeur)
Les organisations de terrain constatent à travers leur pratique que, malgré la ratification de la Convention d’Istanbul en 2016, la Belgique ne respecte pas de manière optimale ses obligations en matière de lutte contre les violences faites aux femmes et ne semble pas dégager l’ensemble des mesures nécessaires pour y parvenir. Même s’il existe plusieurs instruments légaux et politiques dédiés à la lutte contre les violences en Belgique, les ...

VIOLENCE ; GENRE ; FEMME ; VIOLENCE SEXUELLE ; VIOLENCE CONJUGALE ; BELGIQUE ; ORGANISATION ; FEMINISME ; LUTTE ; CONDITION DE LA FEMME ; PREVENTION ; POLITIQUE ; DROITS ; ASPECT JURIDIQUE ; RECOMMANDATION ; ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE ; CAMPAGNE DE PREVENTION ; SENSIBILISATION ; EVALUATION ; SANCTION ; MESURE ; PRISE EN CHARGE ; SOINS DE SANTE ; GESTION DES CONFLITS ; PROCEDURE PENALE ; PROTECTION ; PROSTITUTION ; AVORTEMENT ; GYNECOLOGIE ; OBSTETRIQUE ; HARCELEMENT ; TRAVAIL ; HARCELEMENT SEXUEL

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- 528 p.
ISBN 9782804707187
Thème : SANTE MENTALE

Le MMPI-2 est le test de personnalité le plus fréquemment utilisé au monde. Fiable et valide, il fait l’objet de recherches continues. Outil puissant, il est prioritairement employé par les professionnels de la santé mentale pour l’évaluation, le diagnostic et l’établissement du traitement. Considéré comme un test objectif de personnalité par les professionnels, le MMPI-2 est en fait plutôt un questionnaire multidimensionnel de psychopathologie. Il permet l’évaluation d’un éventail très large de troubles, d’attitudes, de traits et de comportements tant dans les populations normales que pathologiques. Bien que ce test soit largement utilisé, les livres de référence et sources écrites en français à son sujet sont rares. Ce manuel pratique est le plus exhaustif à destination des praticiens francophones. Il vise à leur présenter le MMPI-2 et ses conditions d’utilisation. La première partie de l’ouvrage offre un point de vue historique sur la construction du MMPI ainsi que son développement. L’auteur expose ensuite les données techniques permettant aux praticiens d’utiliser l’inventaire de personnalité. Le manuel fourmille en outre de nombreuses illustrations et tableaux qui aideront les thérapeutes dans leur travail. Les dernières parties de l’ouvrage abordent largement le MMPI-A (version pour adolescents) et envisagent la place du MMPI-2-RF sous un angle critique. Ce manuel, à mettre entre les mains de tous les praticiens, offre donc un large panorama sur la question. (note de l'éditeur) Le MMPI-2 est le test de personnalité le plus fréquemment utilisé au monde. Fiable et valide, il fait l’objet de recherches continues. Outil puissant, il est prioritairement employé par les professionnels de la santé mentale pour l’évaluation, le diagnostic et l’établissement du traitement. Considéré comme un test objectif de personnalité par les professionnels, le MMPI-2 est en fait plutôt un questionnaire multidimensionnel de psychopathologie. ...

OUTIL D'EVALUATION ; EXAMEN CLINIQUE ; PERSONNALITE ; DIAGNOSTIC ; TRAITEMENT ; PSYCHOPATHOLOGIE ; TROUBLE ; COMPORTEMENT

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- 167 p.
Thème : SANTE MENTALE

Cette thèse est le fruit d'un questionnement sur le rôle de la religiosité et de la spiritualité dans les maladies mentales et les addictions. Elle vise à explorer la dimension spirituelle et religieuse dans le contexte français, laïque, multiculturel et multi-religieux. Après une étude de validation de l'échelle WHOQOL-SRBP (World Health Organization Quality Of Life - Spirituality, Religiousness and Personal Beliefs) en langue française, quatre études ont été menées dans différentes populations: une population de référence, une population de suicidants, une population de détenues et une population d'alcooliques anonymes. Les résultats ont montré que la spiritualité est une ressource importante pour faire face aux difficultés de la vie, pour donner de l'espoir et de l'optimisme et pour donner un sens à la vie. Le manque du sens à la vie était le principal facteur de récurrence suicidaire, de récidive carcérale et de consommation d'alcool et de drogues. L'ensemble de ces travaux participe à une meilleure connaissance du lien entre la spiritualité et la psychiatrie ainsi que les addictions, particulièrement difficile à aborder en France compte tenu des réserves de nombreux praticiens par rapport à ce champ. (note de l'éditeur) Cette thèse est le fruit d'un questionnement sur le rôle de la religiosité et de la spiritualité dans les maladies mentales et les addictions. Elle vise à explorer la dimension spirituelle et religieuse dans le contexte français, laïque, multiculturel et multi-religieux. Après une étude de validation de l'échelle WHOQOL-SRBP (World Health Organization Quality Of Life - Spirituality, Religiousness and Personal Beliefs) en langue française, quatre ...

MALADIE MENTALE ; ROLE ; RELIGION ; SPIRITUALITE ; ADDICTION ; MULTICULTURALITE ; SUICIDE (TENTATIVE) ; PRISON ; DETENU ; MILIEU CARCERAL ; ALCOOLIQUE ; CONSOMMATION D'ALCOOL ; CONSOMMATION DE DROGUE ; PSYCHIATRIE ; MESURE ; OUTIL ; PRISE EN CHARGE ; PATIENT

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Grand atlas 2021 TETART Frank ; MARIN Cécile | ÉDITIONS AUTREMENT août 2020 H

* Ouvrage - Cote : 327/TET - Doc n°150745

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- 145 p.
ISBN 978-2-7467-5556-7
Thème : GEOPOLITIQUE

Un ensemble de cartes sur les grands enjeux politiques de 2021, les zones de conflits ou encore les défis de la mondialisation. Avec un dossier consacré à la mondialisation après la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19.
Au sommaire :
-Vers de nouveaux rapports de puissance ?
-Les défis de la mondialisation
-Les grands enjeux de 2021
-Tensions, crises et conflits
-Retour sur l'histoire
-Et demain ?

GEOPOLITIQUE ; POLITIQUE INTERNATIONALE ; RELATIONS INTERNATIONALES ; MONDIALISATION ; GEOGRAPHIE - CARTOGRAPHIE ; HISTOIRE ; EPIDEMIE ; ETATS-UNIS ; CHINE ; MIGRATION ; INEGALITE ; DROIT D'ASILE ; PROTECTION ; VIE PRIVEE ; VIANDE ; CONSOMMATION ; ESCLAVAGE ; CONFLIT ; CLIMAT ; POLITIQUE ; NUMERIQUE

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- 282 p.
ISBN 978-2-7573-1105-9
Thème : METHODOLOGIE

Cet ouvrage est conçu pour accompagner les étudiants dans leur démarche de recherche et contribuer à la réalisation de leur mémoire de fin d'études. Les auteurs abordent entre autres :
-l'état des lieux sur une question,
-la formulation de la question de recherche, -l'élaboration d'une enquête ou d'une recherche exploratoire,
-la constitution d'un recueil de données,
-le traitement des données,
-les représentations graphiques,
-l'inférence statistique,
-les caractères quantitatifs continus,
-l'étude de corrélation
-,etc.
L’aspect formel (la rédaction, les références...) ainsi que la soutenance sont également au sommaire de cet ouvrage. (note de l'éditeur)
Cet ouvrage est conçu pour accompagner les étudiants dans leur démarche de recherche et contribuer à la réalisation de leur mémoire de fin d'études. Les auteurs abordent entre autres :
-l'état des lieux sur une question,
-la formulation de la question de recherche, -l'élaboration d'une enquête ou d'une recherche exploratoire,
-la constitution d'un recueil de données,
-le traitement des données,
-les représentations graphiques,
-l'inférence ...

MEMOIRE DE FIN D'ETUDES ; RECHERCHE ; PROFESSION PARAMEDICALE ; SOINS INFIRMIERS ; ACCOMPAGNEMENT ; ETUDIANT ; MÉTHODOLOGIE (TRAVAIL) ; RECUEIL DE DONNÉES ; TRAITEMENT ; DIDACTIQUE ; OUTIL ; ENQUETE ; TECHNIQUE

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- 207 p.
ISBN 978-2-8073-1424-5
Thème : METHODOLOGIE

L’ouvrage part du postulat que la vidéo est un support d’observation qui peut permettre aux formateurs/trices professionnels/les d’adultes de s’engager dans une pratique réflexive de leur propre travail. L’ouvrage se compose de trois parties et d'une quinzaine de fiches pratiques. En fil conducteur, une étude de cas illustre concrètement les apports théoriques pour filmer une activité de formation et mettre en place les activités d’analyse de pratiques. La première partie est consacrée à la genèse de la pratique filmique. La deuxième présente les différentes étapes de la conception d’une Vidéo d’une Activité de Formation. La troisième partie développe comment faire usage de la vidéo dans le cadre d’une séance d’analyse de pratiques et comment en évaluer les effets. Les questions abordées sont celles que se posent les praticiens chargés d'accompagner la formation continue et le développement personnel, quel que soit le champ d'activité. (note de l'éditeur) L’ouvrage part du postulat que la vidéo est un support d’observation qui peut permettre aux formateurs/trices professionnels/les d’adultes de s’engager dans une pratique réflexive de leur propre travail. L’ouvrage se compose de trois parties et d'une quinzaine de fiches pratiques. En fil conducteur, une étude de cas illustre concrètement les apports théoriques pour filmer une activité de formation et mettre en place les activités d’analyse de ...

PEDAGOGIE ; USAGE ; VIDEO ; ADULTE - FORMATION ; OBSERVATION ; FILM ; ACTIVITE PEDAGOGIQUE ; ENSEIGNEMENT ; FORMATEUR ; NUMERIQUE ; IMAGE ; DROIT ; ACCOMPAGNEMENT

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