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Documents : Ouvrage  | enregistrements trouvés : 200

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- 469 p.
ISBN 978-2-490737185
Thème : PETITE ENFANCE

Un manuel incontournable pour tout connaître sur l'accueil de la petite enfance en structure d'accueil individuelle ou collective : le développement de l'enfant dans ses dimensions sociales, cognitives, psychomotrices et psychologiques.
Des fiches descriptives et des quizz sur tout ce qui touche à l'accueil de la petite enfance : soins, hygiène, alimentation, sommeil, activités, langage, propreté mais aussi tout l'aspect logistique de l'accueil : entretien, hygiène, conservation ...
Attention l'aspect juridique concerne la France.
Un manuel incontournable pour tout connaître sur l'accueil de la petite enfance en structure d'accueil individuelle ou collective : le développement de l'enfant dans ses dimensions sociales, cognitives, psychomotrices et psychologiques.
Des fiches descriptives et des quizz sur tout ce qui touche à l'accueil de la petite enfance : soins, hygiène, alimentation, sommeil, activités, langage, propreté mais aussi tout l'aspect logistique de l'accueil ...

ACCUEIL PETITE ENFANCE ; FORMATION ; LOGISTIQUE ; DEVELOPPEMENT PSYCHOMOTEUR ; ENFANCE - DEVELOPPEMENT ; ENFANCE ; ACTIVITÉ ; CRECHE ; DEVELOPPEMENT PSYCHOLOGIQUE ; DEVELOPPEMENT COGNITIF ; LANGAGE ; DEVELOPPEMENT SOCIAL ; FAMILLE ; MILIEU D'ACCUEIL ; ENSEIGNEMENT MATERNEL ; PROFESSIONNEL DE LA PETITE ENFANCE ; JEU ; ALIMENTATION ; PROPRETE ; SOINS ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; HYGIENE ; FAMILLE ; GENRE ; ETHIQUE ; DEONTOLOGIE ; RANGEMENT ; CONSERVE ALIMENTAIRE ; PEDAGOGIE ; CREATIVITE ; ÉCRAN ; PORTAGE ; HABILLEMENT ; BAIN ; SIESTE ; MORT SUBITE ; BIENTRAITANCE ; MALTRAITANCE ; DESHYDRATATION ; DOULEUR ; MALADIE ; PREMIERS SOINS ; SECOURISME ; SEPARATION ; SOCIALISATION ; COMMUNICATION ; NETTOYAGE ; GESTION DE STOCK ; HABITUDE ALIMENTAIRE ; BESOIN NUTRITIONNEL ; ALLERGIE ALIMENTAIRE ; INTOXICATION ALIMENTAIRE ; REPAS

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- 228 p.
ISBN 978-2-100811120
Thème : ENFANCE - PSYCHOLOGIE

La théorie de l'attachement nous éclaire sur les stratégies relationnelles et de représentations que nous développons tous. Ces stratégies sont en lien avec les réponses parentales aux besoins de protection et de réconfort lors des premières expériences dans les moments de danger, de menace et de stress.
Le lien d’attachement se tisse autour des réponses apportées par les parents aux besoins de protection et de réconfort de leur enfant lors des premières expériences de danger, de menace et de stress, et il évolue tout au long de la vie. Outre sa dimension intégrative (éthologique, biologique, évolutionniste, comportementaliste, cybernétique, etc.), la théorie de l’attachement permet la diffusion d’outils pratiques pour modifier des modalités relationnelles du quotidien perçues comme insatisfaisantes.
Cette deuxième édition intègre les dernières avancées sur la théorie de l’attachement. Elle a été remaniée afin d’apporter des nouveaux outils qui facilitent le passage de la théorie à sa pratique clinique. Elle présente de nombreuses situations cliniques où la relation d’attachement est travaillée au cours de la Co-Consultation Attachement Parents-Enfant (CCAPE), dispositif de soin spécifique, d’une consultation spécialisée « sommeil » et d’une consultation pédopsychiatrique.
La théorie de l'attachement nous éclaire sur les stratégies relationnelles et de représentations que nous développons tous. Ces stratégies sont en lien avec les réponses parentales aux besoins de protection et de réconfort lors des premières expériences dans les moments de danger, de menace et de stress.
Le lien d’attachement se tisse autour des réponses apportées par les parents aux besoins de protection et de réconfort de leur enfant lors des ...

PSYCHOLOGIE ; ENFANT ; PSYCHOTHERAPIE ; ATTACHEMENT ; RELATIONS PARENT-ENFANT ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; ATELIER THÉRAPEUTIQUE ; THERAPIE FAMILIALE ; PETITE ENFANCE ; ENFANCE ; ADOLESCENCE ; ADULTE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; STRESS ; PEUR ; PEDOPSYCHIATRIE ; CAS PRATIQUES

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- 220 p.
ISBN 978-2-729619411
Thème : MANAGEMENT

Comme l'Entretien motivationnel en addictologie, l'AI se répand car, tourné vers le positif, il apprend à poser des questions valorisant les forces et les ressources d'une personne ou des organisations. A partir de l'expérience de la faculté de médecine de Virgnie aux USA, cet ouvrage montre comment l’Appreciative Inquiry transforme concrètement des établissements de santé. Il est enrichi d'une introduction française et de témoignages de professionnels de la santé pratiquant l'AI en France. Comme l'Entretien motivationnel en addictologie, l'AI se répand car, tourné vers le positif, il apprend à poser des questions valorisant les forces et les ressources d'une personne ou des organisations. A partir de l'expérience de la faculté de médecine de Virgnie aux USA, cet ouvrage montre comment l’Appreciative Inquiry transforme concrètement des établissements de santé. Il est enrichi d'une introduction française et de témoignages de ...

ETABLISSEMENT DE SOINS ; SOINS DE SANTE ; CHANGEMENT DE COMPORTEMENT ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION DES CONFLITS ; COACHING ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; PROFESSIONNEL DE LA SANTE

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- 310 p.
ISBN 978-2-1008319944
Thème : THERAPIE

La dépression est la première cause de morbidité et d’incapacité dans le monde. Il est donc essentiel d’aider les praticiens à mettre en pratique des psychothérapies validées scientifiquement telles que la thérapie interpersonnelle (TIP).
Cette thérapie brève, basée sur l’attachement, relie les dysfonctionnements interpersonnels à la souffrance psychique. Son objectif est de traiter ces perturbations en aidant le patient à s’entourer de liens sécures.
Vous trouverez dans cet ouvrage :
- un rappel des principes de la TIP ;
- une initiation aux grandes techniques TIP et à leur mise en pratique ;
- le récit de cas cliniques caractéristiques, issus de situations fréquentes et actuelles (deuil suite au Covid, conflit parent-adolescent, isolement à l’arrivée dans une maison de retraite…).
Ce guide pratique expose la mise en place d’une TIP au travers de 10 cas cliniques afin d’accompagner les thérapeutes dans la prise en charge de leurs patients.
(note de l'éditeur)
La dépression est la première cause de morbidité et d’incapacité dans le monde. Il est donc essentiel d’aider les praticiens à mettre en pratique des psychothérapies validées scientifiquement telles que la thérapie interpersonnelle (TIP).
Cette thérapie brève, basée sur l’attachement, relie les dysfonctionnements interpersonnels à la souffrance psychique. Son objectif est de traiter ces perturbations en aidant le patient à s’entourer de liens ...

DEPRESSION ; PRISE EN CHARGE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; ATTACHEMENT ; THÉRAPIE COGNITIVO-COMPORTEMENTALE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; COMMUNICATION ; JEU DE ROLE ; CONFLIT ; COUPLE ; ADOLESCENCE ; RELATIONS PARENT-ENFANT ; FAMILLE ; CHOMAGE ; POST-PARTUM ; SOLITUDE ; ISOLEMENT ; PERSONNE AGEE ; MAISON DE REPOS (ET DE SOINS) ; DEUIL ; COVID-19 ; ACCIDENT DE LA ROUTE ; CAS PRATIQUES ; SANTE MENTALE

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- 420 p.
ISBN 978-2-729622336
Thème : MANAGEMENT

L'Appreciative Inquiry est une méthode positive d'accompagnement au changement particulièrement utilisée dans les pays anglophones et de manière croissante en France. Le Grand Livre de l’Appreciative Inquiry offre un panorama complet de ses concepts et de sa pratique dans toute la riche étendue de ses champs d'intervention. Cet ouvrage collectif réunit trente-huit contributeurs passionnés, partageant le récit des démarches appréciatives menées dans les principales sphères de la vie : professionnelle, privée, familiale et sociétale. Il rassemble et explicite les principes fondateurs, les connaissances et les outils pour la mise en œuvre de l'Appreciative Inquiry en faveur du développement des individus, des équipes et des organisations.
(note de l'éditeur)
L'Appreciative Inquiry est une méthode positive d'accompagnement au changement particulièrement utilisée dans les pays anglophones et de manière croissante en France. Le Grand Livre de l’Appreciative Inquiry offre un panorama complet de ses concepts et de sa pratique dans toute la riche étendue de ses champs d'intervention. Cet ouvrage collectif réunit trente-huit contributeurs passionnés, partageant le récit des démarches appréciatives menées ...

CHANGEMENT ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION DES CONFLITS ; COACHING ; ENTRETIEN MOTIVATIONNEL ; RECRUTEMENT ; PROFESSIONNEL DE LA SANTE ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; TRAVAIL ; VIE PROFESSIONNELLE ; VIE PRIVEE ; PSYCHOTHERAPIE ; COUPLE ; ENSEIGNEMENT ; POLITIQUE ; ECOLOGIE ; GESTION D'ENTREPRISE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ORGANISATION DU TRAVAIL

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La boîte à outils de la confiance en soi LEIBOVITZ Annie | DUNOD 2019

Ouvrage - Cote : PSY 91 - Doc n°161640

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- 191 p.
ISBN 978-2-10080748-2
Thème : SANTE MENTALE

52 outils pour prendre ou reprendre confiance en soi : se connaître, faire le point sur ses valeurs, pratiquer l'acceptation de soi, identifier ses peurs, écarter les pensées négatives, savoir accepter les compliments, se projeter positivement, savoir accepter une critique, exprimer son ressenti, prendre la parole en public ...etc. Chaque outil est traité de façon visuelle sur 2 ou 4 pages par un schéma de synthèse, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d’utilisation, des conseils méthodologiques, les avantages et les précautions à prendre.
Cet ouvrage s'adresse aux formateurs, coachs, gestionnaires de ressources humaines, managers, personne en recherche d'emploi et à toute personne souhaitant prendre confiance et s'affirmer dans sa vie personnelle.
52 outils pour prendre ou reprendre confiance en soi : se connaître, faire le point sur ses valeurs, pratiquer l'acceptation de soi, identifier ses peurs, écarter les pensées négatives, savoir accepter les compliments, se projeter positivement, savoir accepter une critique, exprimer son ressenti, prendre la parole en public ...etc. Chaque outil est traité de façon visuelle sur 2 ou 4 pages par un schéma de synthèse, l’essentiel en français et en ...

SANTE MENTALE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; CONFIANCE EN SOI ; RELATION AUX AUTRES ; PROJET DE VIE ; AFFIRMATION DE SOI ; CHANGEMENT ; PRISE DE PAROLE ; MANAGEMENT ; VALEUR ; PEUR ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE ; COACHING ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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- 279 p.
ISBN 978-2-72961790-5
Thème : MANAGEMENT

Will Schutz est l'un des plus grands consultants psychologues des organisations aux Etats-Unis. Pour Schutz, il existe un principe fondamental : les êtres humains ont besoin des autres pour vivre, ce besoin pouvant même se comparer à celui de manger ou de boire. Ce constat l'a conduit à étudier des besoins relationnels des individus et leurs comportements. Ces besoins se retrouvant sous trois formes : les besoins d'inclusion, les besoins de contrôle et les besoins d'affection. Il démontre comment la connaissance de soi et la confiance sont primordiales pour l'efficacité personnelle, celle d'une équipe et d'une organisation. Son approche «The human élément», exposée dans cet ouvrage, confère à la dimension humaine une place majeur dans toute réussite. (4e de couverture)
Sommaire: Développer l'élément humain. Une nouvelle façon de faire sens : Inclusion, Contrôle et Ouverture. Les bases de l'efficacité personnelle et professionnelle : Connaissance de soi et Estime de soi. Travailler avec l'élément humain. L'équipe ouverte : complémentarité et productivité. La performance individuelle optimale : créativité et motivation. L'adhésion aux décisions : cohérence et conviction. Redéfinir l'autorité et le leadership : la table des éléments humains.
Will Schutz est l'un des plus grands consultants psychologues des organisations aux Etats-Unis. Pour Schutz, il existe un principe fondamental : les êtres humains ont besoin des autres pour vivre, ce besoin pouvant même se comparer à celui de manger ou de boire. Ce constat l'a conduit à étudier des besoins relationnels des individus et leurs comportements. Ces besoins se retrouvant sous trois formes : les besoins d'inclusion, les besoins de ...

MANAGEMENT ; COACHING ; ESTIME DE SOI ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RELATION D'AIDE ; ACCOMPAGNEMENT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; PERFORMANCE ; CONFIANCE EN SOI ; STRESS ; CHANGEMENT ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; RELATION AUX AUTRES ; BESOIN ; ORGANISATION

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La motivation COLLECTIF | SCIENCES HUMAINES 2017

Ouvrage - Cote : PSY 99 - Doc n°161793

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- 125 p.
ISBN 978-2-361064273
Thème : PSYCHOLOGIE

Cet ouvrage fait le point des connaissances actuelles sur ce qui participe à la motivation dans la vie personnelle, professionnelle ou en ce qui concerne les apprentissages.
On y trouvera des réflexions sur les relations entre motivation et envies, la pyramide des besoins, les aspirations ou la volonté ... etc.

MOTIVATION ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; VIE PRIVEE ; VIE PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; ADULTE ; PROCRASTINATION

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La communication non violente au quotidien ROSENBERG Marshall B. | JOUVENCE EDITIONS 2017

Ouvrage - Cote : PSY 102 - Doc n°161850

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- 118 p. p.
ISBN 978-2-889119738
Thème : PSYCHOLOGIE

Un ouvrage pour découvrir la communication non violente au quotidien en développant une communication respectueuse de soi, de ses besoins, de ses émotions, de ses désirs et de ses sentiments tout en écoutant et en respectant l'autre.
Les clés de cette communication vous permettront d’entretenir une fluidité de communication, d’accroître la qualité de vos relations et de votre compréhension, mais aussi et surtout de renforcer le respect de vos différences mutuelles avec autrui.
Grâce à ce bel ouvrage, richement illustré, vous accéderez, en toute modestie, au concept de la bienveillance.
Un ouvrage pour découvrir la communication non violente au quotidien en développant une communication respectueuse de soi, de ses besoins, de ses émotions, de ses désirs et de ses sentiments tout en écoutant et en respectant l'autre.
Les clés de cette communication vous permettront d’entretenir une fluidité de communication, d’accroître la qualité de vos relations et de votre compréhension, mais aussi et surtout de renforcer le respect de vos ...

COMMUNICATION NON VIOLENTE ; COMPETENCE PSYCHOSOCIALE ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; GESTION DES CONFLITS ; EMPATHIE ; COLERE ; VIE QUOTIDIENNE ; BIENVEILLANCE ; RESPECT

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- 229 p.
ISBN 978-2-7573-0832-5
Thème : PERSONNE AGEE

Ce guide pratique est un outil indispensable pour tous les soignants ou les animateurs qui interviennent auprès des personnes âgées. Afin de leur apporter bien-être, vitalité et joie de vivre, 400 exercices pratiques sont proposés pour que la personne âgée préserve et maintienne son autonomie motrice, affective, cognitive et sociale.
Un projet d'animation vise, pour chaque personne âgée, l'atteinte d'une autonomie maximum. Les animations mises en place doivent être faites de savoir, de savoir-faire mais surtout de savoir être avec une volonté authentique de promouvoir la bientraitance.
Véritable guide pratique, ce best-seller propose 400 fiches-actions, illustrées de dessins explicatifs et organisées en 8 grandes rubriques :
- les activités physiques (équilibre, souplesse, adresse...),
- les activités cognitives (groupes de parole, ateliers mémoire...),
- les activités d'expression et de communication (jeux théâtraux, jeux de société...),
- les activités d'arts plastiques (dessins, modelage...),
- les activités socioculturelles (expositions, promenades, découvertes...),
- les activités domestiques (jardinage, cuisine thérapeutique...),
- les activités spirituelles (groupes liturgiques, respect des rites et des traditions...),
- les activités d'esthétiques (maquillage, coiffure...).
Ce guide pratique est un outil indispensable pour tous les soignants ou les animateurs qui interviennent auprès des personnes âgées. Afin de leur apporter bien-être, vitalité et joie de vivre, 400 exercices pratiques sont proposés pour que la personne âgée préserve et maintienne son autonomie motrice, affective, cognitive et sociale.
Un projet d'animation vise, pour chaque personne âgée, l'atteinte d'une autonomie maximum. Les animations mises ...

ANIMATION ; EXERCICE ; VIEILLISSEMENT ; VIE QUOTIDIENNE ; EXERCICE PHYSIQUE ; MEMOIRE ; EXPRESSION CORPORELLE ; JEU ; GROUPE DE PAROLE ; MUSIQUE ; DANSE ; ARTS PLASTIQUES ; CUISINE ; REPAS ; ESTHETIQUE ; SPIRITUALITE ; ASPECT SOCIO-CULTUREL ; AUTONOMIE

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