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Documents  LODEWICK Paul | enregistrements trouvés : 3

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- 145 p.
ISBN 978-2-87003-493-4
Thème : TRAVAIL SOCIAL

Les premiers centres d'accueil ont été créés dans les années 1880. Depuis ces asiles rudimentaires, un long chemin a été parcouru. Les populations se sont transformées, les centres se sont multipliés, les pratiques ont changé. Cet ouvrage décrit les dispositifs d'hébergement mis en place pour venir en aide aux personnes qui se retrouvent sans abri.

EXCLUSION SOCIALE ; LOGEMENT ; SANS-ABRI ; HEBERGEMENT ; FAMILLE ; CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE ; ACCUEIL

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- n° 1 & 2 - p. 4-93
Thème : SOCIETE

Depuis plusieurs décennies, nos sociétés occidentales sont confrontées à un problème qu'elles ne parviennent pas à résoudre à partir des conceptions classiques : la crise de l'intégration socioéconomique. Ce numéro propose une présentation de scénarios alternatifs qui sont aujourd'hui présents dans le champ académique - et, pour plusieurs d'entre eux, dans l'espace public. La parole est donnée à des chercheuses et des chercheurs qui pensent autrement, en avançant des pistes de renouvellement de la pensée et des pratiques socioéconomiques. Sept propositions qui questionnent le logiciel social de nos sociétés contemporaines ont été retenues : l'éthique du care ; les nouveaux critères d'estimation de la richesse des pays ; l'allocation universelle ; l'économie solidaire ou sociale ; la socioéconomie des communs ; l'économie collaborative ; une société multiactive. Depuis plusieurs décennies, nos sociétés occidentales sont confrontées à un problème qu'elles ne parviennent pas à résoudre à partir des conceptions classiques : la crise de l'intégration socioéconomique. Ce numéro propose une présentation de scénarios alternatifs qui sont aujourd'hui présents dans le champ académique - et, pour plusieurs d'entre eux, dans l'espace public. La parole est donnée à des chercheuses et des chercheurs qui pensent ...

SOCIETE ; INSERTION SOCIALE ; ECONOMIE ; CARE ; BIEN ECONOMIQUE ; RICHESSE ; INDICATEUR ; ALLOCATION UNIVERSELLE ; ECONOMIE SOCIALE ; SOLIDARITE ; ECONOMIE COLLABORATIVE

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- 57 p.
Thème : TRAVAIL

Le Fonds de Formation continuée des Travailleurs de l’Insertion socioprofessionnelle bruxelloise (FFCISP) a demandé qu’une étude soit réalisée sur le bien-être au travail (BET) au sein des institutions bruxelloises actives en matière d’insertion socioprofessionnelle. Veiller au bien-être au travail est une obligation légale et chaque institution est tenue de mettre en place des actions visant à favoriser le bien-être des travailleurs. Le caractère innovant de cette étude réside en sa volonté d’étudier plus spécifiquement les aspects psychosociaux du bien-être au travail. La dernière version de l’Enquête européenne sur les conditions de travail, relayée par l’OCDE (2013), a d’ailleurs mis en exergue l’augmentation de la tension au travail au cours de ces dix dernières années : de 20% de travailleurs concernés en 1995-2005 à 34,7% en 2010. Par ailleurs, la charge psychosociale est une réelle préoccupation dans le secteur non-marchand, d’autant plus dans le contexte actuel d’activation des chômeurs, ces politiques pouvant avoir des retentissements négatifs sur le bien-être des travailleurs. L’objectif principal de l’étude est donc de mettre en évidence des problématiques relatives au bien-être rencontrées par les travailleurs au quotidien dans leurs institutions. Le Fonds de Formation continuée des Travailleurs de l’Insertion socioprofessionnelle bruxelloise (FFCISP) a demandé qu’une étude soit réalisée sur le bien-être au travail (BET) au sein des institutions bruxelloises actives en matière d’insertion socioprofessionnelle. Veiller au bien-être au travail est une obligation légale et chaque institution est tenue de mettre en place des actions visant à favoriser le bien-être des travailleurs. Le ...

TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ; INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; SECTEUR DU NON-MARCHAND

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