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La loi de 1975 avait promu l'insertion des handicapés en milieu ordinaire de travail comme bouclier contre l'exclusion. Or, les établissements de travail protégé - Centres d'aide par le travail et Ateliers protégés - se sont largement développés (88 000 places).
Pour éclairer ce constat, Alain BLANC nous livre une analyse sociologique rigoureuse de l'ensemble de ce secteur. Après avoir rappelé le contenu de la loi d'orientation de 1975, il éclaire le fonctionnement de la Cotorep et celui de l'insertion professionnelle.
L'étude des établissements de travail protégé lui permet ensuite d'expliquer les tensions entre conceptions économiques et éducatives et de démontrer les limites du pragmatisme dans la mise en oeuvre de l'insertion professionnelle des handicapés.

(Texte repris, en partie, au dos du livre).[-]

Les employeurs du milieu ordinaire de travail et ceux du secteur protégé sont confrontés à la présence d'une population constituée de travailleurs handicapés vieillissants connaissant des restrictions de capacités, d'usure professionnelle, de limitations de compétences dues à l'avancée en âge...Ils devront donc trouver les modalités adaptées permettant de prendre en compte les spécificités de cette population. En se centrant sur l'émergence d'une thérapie nouvelle, les auteurs de cet ouvrage apportent leur contribution à une réflexion portant sur les conditions de prises en charge d'une main-d'oeuvre sp[-]