Kentika - Documents

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- 35 p.
Thème : TRAVAIL

Le point sur les conventions collectives de travail en matière de réduction de temps de travail.

TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; PENSION

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- 144 p.
ISBN 2-930280-17-4
Thème : FAMILLE

De nos jours comme par le passé, les jeunes rêvent de se marier, de travailler, d'avoir des enfants. Mais, malgré l'évolution en matière de réglementation du temps de travail, malgré l'évolution du statut de l'homme et de la femme au sein de la famille, beaucoup se disent qu'ils ne pourront tout concilier.
Voici quelques tranches de vie qui sont autant de manières de résoudre la question épineuse de concilier vie professionnelle et vie familiale. Des témoignages où chacun pourra puiser des idées pour trouver sa propre solution.[-]

De nos jours comme par le passé, les jeunes rêvent de se marier, de travailler, d'avoir des enfants. Mais, malgré l'évolution en matière de réglementation du temps de travail, malgré l'évolution du statut de l'homme et de la femme au sein de la famille, beaucoup se disent qu'ils ne pourront tout concilier.
Voici quelques tranches de vie qui sont autant de manières de résoudre la question épineuse de concilier vie professionnelle et vie ...

COUPLE ; FAMILLE ; TRAVAIL ; GESTION DU TEMPS ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; VIE QUOTIDIENNE ; RELATIONS ENTRE LES SEXES ; VIE PRIVEE ; VIE PROFESSIONNELLE

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- 157 p.
Thème : ENSEIGNEMENT - GESTION DE CLASSE

Un ouvrage sur l'aménagement des rythmes scolaires par rapport à l'évolution du temps scolaire en rapport avec les autres temps sociaux ....

RYTHME SCOLAIRE ; AMENAGEMENT ; AMENAGEMENT DE L'ESPACE ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; EDUCATION ; ENSEIGNEMENT - GESTION DE CLASSE ; ECOLE

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- 857 p.
ISBN 978-2-8027-2353-0
Thème : BIEN-ETRE AU TRAVAIL

C'est "la crise" et les auteurs parlent de l'épanouissement de l'être humain au travail... paradoxe ? Notre hypothèse de recherche : les mutations sociales actuelles provoquées par les bouleversements économiques, financiers et technologiques évacuent progressivement l'être humain du centre des préoccupations. Au terme de leur réflexion, les auteurs émettent aussi une autre hypothèse : l'épanouissement de chaque membre de la collectivité constitue le facteur principal du développement de celle-ci. Les projets liés à l'épanouissement des personnes dans la perspective de leur participation à l'organisation de la vie sociale, économique ou politique dans des conditions de paix, de réparation équitable des richesses et respect des droits et libertés fondamentales offrent les altrenatives les plus aptes à recueillir l'adhésion des êtres humains de toutes tendances et de toutes origines.[-]

C'est "la crise" et les auteurs parlent de l'épanouissement de l'être humain au travail... paradoxe ? Notre hypothèse de recherche : les mutations sociales actuelles provoquées par les bouleversements économiques, financiers et technologiques évacuent progressivement l'être humain du centre des préoccupations. Au terme de leur réflexion, les auteurs émettent aussi une autre hypothèse : l'épanouissement de chaque membre de la collectivité ...

TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; DISCRIMINATION ; FORMATION ; PROFESSIONNEL ; EGALITE ; SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; HARCELEMENT MORAL ; TEMPS DE TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

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- 35 p.
ISBN 978-2-87212-610-1
Thème : HANDICAP

Quel avenir pour les travailleurs âgés dans les Entreprises de Travail Adapté ? La Fondation Roi Baudouin a lancé un appel à projets. En voici 13.

HANDICAPE - TRAVAIL ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; VIEILLISSEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; RYTHME ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; PENSION

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- 60 p.
Thème : TRAVAIL

Le crédit-temps permet au travailleur qui le souhaite de suspendre ou de réduire son activité professionnelle : il s'agit d'un système pour le secteur privé qui vise à une meilleur combinaison de la vie professionnelle et de la vie privée.
L'objectif de cette brochure est de fournir les renseignements nécessaires à tous les salariés du secteur privé intéressés par le crédit-temps. Elle doit permettre également aux responsables des entreprises de mieux comprendre cette réglementation.[-]

Le crédit-temps permet au travailleur qui le souhaite de suspendre ou de réduire son activité professionnelle : il s'agit d'un système pour le secteur privé qui vise à une meilleur combinaison de la vie professionnelle et de la vie privée.
L'objectif de cette brochure est de fournir les renseignements nécessaires à tous les salariés du secteur privé intéressés par le crédit-temps. Elle doit permettre également aux responsables des entreprises de ...

TRAVAIL ; CREDIT-TEMPS ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

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Thème : METHODOLOGIE

être en retard ... avoir le temps ... du temps pour soi ... je n'ai pas le temps ... perdre son temps ...proposition d'une brochure qui permet de mettre le temps en suspens et en débat

TEMPS ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; GESTION ; ADULTE ; EXPRESSION ; REPRESENTATION ; VIE QUOTIDIENNE ; PEDAGOGIE

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- 35 p.
Thème : AIDANT PROCHE

Savez-vous que 85% de l'aide apportée aux personnes handicapées et aux personnes âgées dépendantes est délivrée par les aidants proches ? Cette prise en charge peut s'avérer lourde à porter dans la durée et l'aidant ne s'autorise pas toujours à demander un soutien et une aide pour lui-même, courant le risque de s'épuiser. L'objectif de cette brochure est de l'informer et de le conseiller dans la mission d'aide qu'il assume car il n'est pas toujours aisé de faire appel à de l'aide et de trouver l'information dont on a besoin.[-]

Savez-vous que 85% de l'aide apportée aux personnes handicapées et aux personnes âgées dépendantes est délivrée par les aidants proches ? Cette prise en charge peut s'avérer lourde à porter dans la durée et l'aidant ne s'autorise pas toujours à demander un soutien et une aide pour lui-même, courant le risque de s'épuiser. L'objectif de cette brochure est de l'informer et de le conseiller dans la mission d'aide qu'il assume car il n'est pas ...

AIDANT PROCHE ; DEPENDANCE ; AUTONOMIE ; DROIT ; AIDE FINANCIÈRE ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; GESTION DE BIENS

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- 167 p.
ISBN 978-94-014-0909-4
Thème : TRAVAIL

Celui qui gère sa propre vie est plus heureux et travaille mieux. C'est l'axiome que Frank Van Massenhove et Tom Auwers ont appliqué à la transformation du SPF Sécurité Sociale en une organisation moderne et efficiente. Le personnel peut désormais y choisir quand et où travailler : à la maison, à la mer, au bureau... peu importe, pourvu que les résultats suivent.
Cet ouvrage vous apprendra pourquoi le temps est devenu la nouvelle monnaie, comment motiver ses collaborateurs et maximiser leur implication, et combien il peut être libérateur de renoncer à son propre bureau, même pour le patron.
(Texte repris, en partie, au dos de l'ouvrage)[-]

Celui qui gère sa propre vie est plus heureux et travaille mieux. C'est l'axiome que Frank Van Massenhove et Tom Auwers ont appliqué à la transformation du SPF Sécurité Sociale en une organisation moderne et efficiente. Le personnel peut désormais y choisir quand et où travailler : à la maison, à la mer, au bureau... peu importe, pourvu que les résultats suivent.
Cet ouvrage vous apprendra pourquoi le temps est devenu la nouvelle monnaie, ...

TRAVAIL ; ORGANISATION ; TELETRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; MANAGEMENT

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- n° 10 - p. 25
Thème : TRAVAIL

De retour au travail après votre congé de maternité, vous souhaitez continuer à allaiter votre petit. Mais la crèche n'est pas tout près de votre lieu de travail, alors comment faire ? En tant que travailleuse dans le secteur privé, vous avez droit à des pauses d'allaitement, pour allaiter ou pour tirer votre lait.

TRAVAIL ; ALLAITEMENT MATERNEL ; RISQUE ; CONGE PARENTAL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

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Documents AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 35 résultats

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