Documents ANALYSE DE SITUATION 98 résultats

Intervenir au sein d'un système humain pour apporter de l'aide est un véritable métier. Pour y réussir, la bonne volonté, les compétences et les savoirs sophistiqués ne suffisent pas.
Quels sont les outils dont dispose l'intervenant extérieur pour accompagner l'organisation vers le changement ?
Comment s'organise cette relation d'aide ?
Comment acquérir la légitimité d'intervenir dans une organisation ?

En puisant dans ses diverses expériences d'intervenant, l'auteur répond à ces questions et présente à la fois une démarche, une attitude ainsi que des outils systémiques permettant de baliser un dispositif d'intervention complexe et changeant. Avec des exemples concrets permettant d'identifier les paramètres qui balisent la gestion du processus d'intervention et des fiches pratiques, ce livre fournit une méthodologie utilisable pour tout type d'intervenant.
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La littérature concernant la palilalie est relativement riche, probablement du fait qu'elle touche plusieurs pathologies: maladie de Parkinson, syndrome de Gilles de la Tourette, maladie de Pick. épilepsie. etc. L'auteur, étudiant précisément la palilalie dans la maladie d'Alzheimer à un stade sévère, s'est heurté à un champ de recherche désertique. Il propose le récit d'une étude de cas qui amène à s'interroger, d'une part. sur les possibles causes de la palilalie et, d'autre part, sur le traitement à instaurer. Si, jusqu'à maintenant, les causes définies sont essentiellement neurologiques et traitées par des traitements pharmacologiques, le cas développé dans le présent article ouvre de nouveaux questionnements : il semblerait que, sous condition de transfert, l'environnement dans lequel se situe le sujet dément ait une influence directe sur le phénomène palilalique, et qu'une méthode de soins non médicamenteux puisse parfois l'atténuer, voire le supprimer.[-]

Les soignants sont rarement confrontés à des situations suspectes, au sens policier du terme, dans le cadre de leur exercice professionnel. La culture soignante ne les y prépare pas spécialement, pas plus qu'aux conduites à tenir pour préserver une scène pouvant recéler de précieux indices en cas d'éventuelles suites judiciaires. Parfois contradictoires avec les réflexes soignants pratiqués en urgence, quelques précautions de base s'imposent cependant. [-]

La recherche en gestion des risques prône depuis 20 ans l'organisation d'un retour d'expérience (REX) dans la santé, c'est-à-dire l'organisation d'une détection et d'une analyse des événements indésirables qui surviennent dans la pratique quotidienne pour en tirer des enseignements et limiter leur reproduction. La HAS dans le cadre de ses missions promeut le retour d'expérience, notamment en renforçant la déclaration des événements indésirables associés aux soins (EIAS) et leur analyse dans le cadre du dispositif de certification des établissements et d'accréditation des médecins.
Ce document définit les caractéristiques communes auxquelles doivent répondre les démarches d'analyse de type REX entreprises par des professionnels ou des organisations. Il s'agit d'un cadre général conçu pour permettre à tous les professionnels ou organisations délivrant des soins d'évaluer leur maîtrise du processus d'analyse et l'organisation du retour d'expérience, quelle que soit la méthode d'analyse utilisée et quelle que soit la gravité des événements pris en charge. Il s'adresse à tous les professionnels de santé délivrant des soins, quels que soient leur mode et leur lieu d'exercice : en cabinet en ville, en établissement de santé ou dans des structures médico-sociales. Il s'adresse également aux professionnels non soignants ayant une responsabilité dans l'organisation et la supervision des soins (personnel administratif et de direction, agence de contrôle) ou une expertise en qualité et gestion des risques (coordonnateur de la gestion des risques, gestionnaire des risques, qualiticien, etc.).[-]

Ce livre vise à aider les infirmières à développer une approche professionnelle des situations de soins perçues comme difficiles ou complexes et à y faire face grâce à une méthodologie et des moyens d'intervention concrets. Les termes « complexité » et « complexe » reviennent souvent dans les propos autour des soins infirmiers, que ce soit pour désigner des situations de soins jugées difficiles, ou pour demander des dotations supplémentaires en raison des difficultés accrues. Sont aussi apparues les notions de soins ou besoins complexes, voire de patients complexes. En parallèle, la société et le système de santé sont marqués par un processus constant de transformation et de complexification. Les infirmières relèvent le défi de cette réalité mouvante au quotidien, mais sans forcément y avoir été préparées, grâce à leur expérience et à leur expertise. Cet ouvrage participe à la valorisation du travail infirmier, qui conduit quotidiennement, de façon assez invisible, à trouver des solutions pour répondre au mieux aux besoins des patients. Le solide cadre théorique qui est mis à la disposition du public infirmier contribue à renforcer la professionnalisation, garantir des soins centrés sur la personne, outiller les formateurs pour mieux préparer les étudiants aux difficultés inhérentes à leur futur travail. (note de l'éditeur)[-]