Kentika - Documents

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- 358 p.
Thème : ENSEIGNEMENT

- Les personnes handicapées à travers le temps et les civilisations.
- L'enseignement spécial.
- Préparer aux personnes handicapées un avenir scolaire et professionnel.
- La formation professionnelle des personnes handicapées.
- Travailler en atelier protégé.
- L'aide sociale et matérielle.
- Les institutions d'accueil, d'hébergement et de placement.
- Rééduquer en musique.
- Les soins palliatifs.
- Le bénévolat.
- Etc ...[-]

- Les personnes handicapées à travers le temps et les civilisations.
- L'enseignement spécial.
- Préparer aux personnes handicapées un avenir scolaire et professionnel.
- La formation professionnelle des personnes handicapées.
- Travailler en atelier protégé.
- L'aide sociale et matérielle.
- Les institutions d'accueil, d'hébergement et de placement.
- Rééduquer en musique.
- Les soins palliatifs.
- Le bénévolat.
- Etc ...

TRAVAIL SOCIAL ; HANDICAPE ; FORMATION ; PLACEMENT FAMILIAL ; HEBERGEMENT ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; ENSEIGNEMENT SPECIALISE ; MUSICOTHERAPIE ; SOINS PALLIATIFS

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- 127 p.
ISBN 2-85952-867-9
Thème : HANDICAP

En France, les ateliers protégés portent le nom de Centres d'Aide par le Travail (CAT). Dans son ouvrage, Gérard ZRIBI, président-fondateur de l'Association nationale des directeurs et cadres des CAT, retrace les années d'existence des CAT, pose la question de savoir s'ils répondent aux attentes des handicapés, fait le tour des critiques adressées aux CAT et y répond, et propose enfin de nouvelles approches du travail protégé. Il conclut son ouvrage sur des illustrations françaises et européennes du travail protégé.
Un ouvrage pour comprendre les CAT, leurs enjeux et leur avenir.[-]

En France, les ateliers protégés portent le nom de Centres d'Aide par le Travail (CAT). Dans son ouvrage, Gérard ZRIBI, président-fondateur de l'Association nationale des directeurs et cadres des CAT, retrace les années d'existence des CAT, pose la question de savoir s'ils répondent aux attentes des handicapés, fait le tour des critiques adressées aux CAT et y répond, et propose enfin de nouvelles approches du travail protégé. Il conclut son ...

HANDICAPE ; EMPLOI ; TRAVAIL ; READAPTATION ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; FORMATION ; FRANCE ; EUROPE

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- 310 p.
ISBN 2-10-048364-4
Thème : HANDICAP

La loi de 1975 avait promu l'insertion des handicapés en milieu ordinaire de travail comme bouclier contre l'exclusion. Or, les établissements de travail protégé - Centres d'aide par le travail et Ateliers protégés - se sont largement développés (88 000 places).
Pour éclairer ce constat, Alain BLANC nous livre une analyse sociologique rigoureuse de l'ensemble de ce secteur. Après avoir rappelé le contenu de la loi d'orientation de 1975, il éclaire le fonctionnement de la Cotorep et celui de l'insertion professionnelle.
L'étude des établissements de travail protégé lui permet ensuite d'expliquer les tensions entre conceptions économiques et éducatives et de démontrer les limites du pragmatisme dans la mise en oeuvre de l'insertion professionnelle des handicapés.

(Texte repris, en partie, au dos du livre).[-]

La loi de 1975 avait promu l'insertion des handicapés en milieu ordinaire de travail comme bouclier contre l'exclusion. Or, les établissements de travail protégé - Centres d'aide par le travail et Ateliers protégés - se sont largement développés (88 000 places).
Pour éclairer ce constat, Alain BLANC nous livre une analyse sociologique rigoureuse de l'ensemble de ce secteur. Après avoir rappelé le contenu de la loi d'orientation de 1975, il ...

HANDICAPE - TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; FRANCE ; LEGISLATION ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE

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- 189 p.
ISBN 2-7492-0760-5
Thème : HANDICAP

Oui, les personnes handicapées ont des compétences qui peuvent leur permettre de s'intégrer professionnellement. En France, 24 ESAT ( Etablissements et services d'aide par le travail) ont réussi leurs efforts pour initier une démarche innovante qui les a conduits à accompagner près de 500 travailleurs handicapés dans ces parcours qualifiants au sein de différents métiers, en partenariat avec des entreprises privées.

HANDICAPE - TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; FRANCE ; COMPETENCE

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- 285 p.
ISBN 2-7492-0567-0
Thème : HANDICAP

DOCUMENT DÉTÉRIORE
La prise en charge des jeunes déficients intellectuels, leur scolarité, leur formation, leur insertion dans le monde adulte restent problématiques tant pour les professionnels qui les accompagnent que pour les familles. L'auteur présente d'une manière claire les itinéraires possibles pour les jeunes déficients intellectuels français : les différentes institutions, les organismes impliqués dans l'insertion par le travail, la législation qui les balise.[-]

DOCUMENT DÉTÉRIORE
La prise en charge des jeunes déficients intellectuels, leur scolarité, leur formation, leur insertion dans le monde adulte restent problématiques tant pour les professionnels qui les accompagnent que pour les familles. L'auteur présente d'une manière claire les itinéraires possibles pour les jeunes déficients intellectuels français : les différentes institutions, les organismes impliqués dans l'insertion par le travail, la ...

HANDICAPE MENTAL ; HANDICAPE MENTAL - TRAVAIL ; INSTITUTION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; LEGISLATION ; FRANCE

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- 244 p.
ISBN 978-2-7061-1468-7
Thème : HANDICAP

Les employeurs du milieu ordinaire de travail et ceux du secteur protégé sont confrontés à la présence d'une population constituée de travailleurs handicapés vieillissants connaissant des restrictions de capacités, d'usure professionnelle, de limitations de compétences dues à l'avancée en âge...Ils devront donc trouver les modalités adaptées permettant de prendre en compte les spécificités de cette population. En se centrant sur l'émergence d'une thérapie nouvelle, les auteurs de cet ouvrage apportent leur contribution à une réflexion portant sur les conditions de prises en charge d'une main-d'oeuvre sp[-]

Les employeurs du milieu ordinaire de travail et ceux du secteur protégé sont confrontés à la présence d'une population constituée de travailleurs handicapés vieillissants connaissant des restrictions de capacités, d'usure professionnelle, de limitations de compétences dues à l'avancée en âge...Ils devront donc trouver les modalités adaptées permettant de prendre en compte les spécificités de cette population. En se centrant sur l'émergence ...

HANDICAPE - TRAVAIL ; VIEILLISSEMENT ; HANDICAP ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE

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- 35 p.
ISBN 978-2-87212-610-1
Thème : HANDICAP

Quel avenir pour les travailleurs âgés dans les Entreprises de Travail Adapté ? La Fondation Roi Baudouin a lancé un appel à projets. En voici 13.

HANDICAPE - TRAVAIL ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; VIEILLISSEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; RYTHME ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; PENSION

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- 96 p.
Thème : HANDICAP

Ce document présente les ETA, la réglementation qui les concerne, et la liste des ETA en Région wallonne.

HANDICAPE ; HANDICAPE - TRAVAIL ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSTITUTION ; REGLEMENTATION

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- 81 p.
ISBN 978-2-87212-663-7
Thème : HANDICAP

L'étude exploratoire présentée dans ce rapport émane d'un constat observé par l'AWIPH. Les dernières statistiques disponibles (2009) montrent que dans les Entreprises de Travail Adapté et les Centres de Formation Professionnelle, le taux de participation des hommes (70 %) excède largement celui des femmes (30%). C'est pourquoi l'AWIPH et le service PHARE, partant de l'hypothèse que le genre pourrait avoir un impact sur l'employabilité des personnes handicapées, ont réalisé une photographie de la réalité 'genrée' au sein des ETA et CFP. Cette étude a été réalisée en partenariat avec la Fondation Roi Baudoin.[-]

L'étude exploratoire présentée dans ce rapport émane d'un constat observé par l'AWIPH. Les dernières statistiques disponibles (2009) montrent que dans les Entreprises de Travail Adapté et les Centres de Formation Professionnelle, le taux de participation des hommes (70 %) excède largement celui des femmes (30%). C'est pourquoi l'AWIPH et le service PHARE, partant de l'hypothèse que le genre pourrait avoir un impact sur l'employabilité des ...

HANDICAPE - TRAVAIL ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GENRE ; RELATIONS ENTRE LES SEXES ; FEMME - TRAVAIL

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- n° 626 - p. 72-74
Thème : SOCIETE

Près d'Angers, une structure-village accueille sous le même toit une crèche, un Ehpad et des travailleurs en Esat (établissement et service d'aide par le travail). Les générations s'y croisent et s'apportent mutuellement grâce à l'implication du personnel médico-social.

SOCIETE ; MAISON DE REPOS (ET DE SOINS) ; CRECHE ; ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE ; RELATIONS INTERGENERATIONNELLES

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Documents ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE 15 résultats

Travailler avec les handicapés. CHARLIER Michel | SERVICE D'INFORMATION SUR LES ETUDES ET LES PROFESSIONS 1995 Nouveau

L'avenir du travail protégé : Centres d'aide par le travail et intégration. ZRIBI Gérard | ÉDITIONS DE L'ÉCOLE NATIONALE DE LA SANTE PUBLIQUE 2003 Nouveau

Les handicapés au travail : Analyse sociologique d'un dispositif d'insertion professionnelle BLANC Alain ; STIKER Henri-Jacques | DUNOD 1999 Nouveau

Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience : Vingt-quatre établissements et services d'aide par le travail coopèrent pour valoriser les compétences LEGUY Patrice ; ZRIBI Gérard ; PINEAU Gaston | ÉDITIONS ÉRÈS 2007 Nouveau

De l'institution à l'insertion professionnelle : Le difficile parcours des jeunes déficients intellectuels BONNEFOND Georges | ÉDITIONS ÉRÈS 2006 Nouveau

Les travailleurs handicapés vieillissants BLANC Alain | PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE 2008 Nouveau

Les entreprises de travail adapté en Région wallonne AWIPH. SERVICE ETUDES, STATISTIQUES ET METHODES | AGENCE WALLONNE POUR L'INTEGRATION DES PERSONNES HANDICAPEES 2010 Nouveau

Le défi du genre pour les Entreprises de Travail Adapté et les Centres de Formation Professionnelle BEAUPAIN Gitte ; BELLEFLAMME Charlotte | FONDATION ROI BAUDOUIN 2011 Nouveau

Village des générations, Villevêque (49) : Cultiver les liens entre les âges VAUMAS Eléonore de | ECOLE DES PARENTS (L') 01-03/2018 Nouveau