- n° 17 - p.18-19
Thème : HANDICAP
L'AVIQ intervient, via l'action des agents d'intégration professionnelle des bureaux régionaux, auprès des travailleurs en situation de handicap, ainsi que leurs employeurs. L'objectif des interventions est de faciliter l'intégration, la réintégration ou le maintien à l'emploi. Au-delà du travail de conseil sur l'ajustement des situations de travail, différents soutiens peuvent être proposés comme, par exemple, la prime de compensation. Il s'agit d'une intervention financière dans le coût de l'ajustement des conditions de travail d'un travailleur en situation de handicap.
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L'AVIQ intervient, via l'action des agents d'intégration professionnelle des bureaux régionaux, auprès des travailleurs en situation de handicap, ainsi que leurs employeurs. L'objectif des interventions est de faciliter l'intégration, la réintégration ou le maintien à l'emploi. Au-delà du travail de conseil sur l'ajustement des situations de travail, différents soutiens peuvent être proposés comme, par exemple, la prime de compensation. Il ...
INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; AMENAGEMENT ; CONTRAT ; ENTREPRISE DE FORMATION PAR LE TRAVAIL
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