- n° 51 - p. 3-29
Thème : MIGRATION
Dans notre société, parmi les diverses manières de s'intégrer, la participation à la production par l'emploi reste la plus classique, la plus recherchée, la plus acceptée et acceptable, mais pas nécessairement la plus facile. Certains trouvent une place dans la société, ou se font une place par l'intermédiaire de la famille, de groupes religieux ou politiques, d'une implication associative, mais le mode le plus fréquent d'intégration reste l'insertion professionnelle. Pour des migrants qui arrivent dans une société industrialisée, les divers modes d'insertion ne sont pas nécessairement connus, que ce soit en termes de compétences, de savoir-faire ou de compétences sociales. Outre la participation à la production de la richesse et la reconnaissance sociale que le travail implique, l'insertion professionnelle donne les avantages du salariat et les moyens de choisir un logement, de fonder un foyer, d'élever des enfants, de participer à des activités sociales multiples et ainsi de développer un réseau social. Dans ce numéro, l'IRFAM et ses partenaires s'intéressent à l'insertion socioprofessionnelle, présentent un nouvel ouvrage et des pratiques.
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Dans notre société, parmi les diverses manières de s'intégrer, la participation à la production par l'emploi reste la plus classique, la plus recherchée, la plus acceptée et acceptable, mais pas nécessairement la plus facile. Certains trouvent une place dans la société, ou se font une place par l'intermédiaire de la famille, de groupes religieux ou politiques, d'une implication associative, mais le mode le plus fréquent d'intégration reste ...
MIGRATION ; SOCIETE ; INSERTION SOCIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE CULTURELLE
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