Documents ESPACE COLLABORATIF 20 résultats

L'économie collaborative et créative en temps réel change la façon dont nous voyageons, dont nous envisageons la propriété, dont nous nous informons, etc. Ce mouvement a ainsi donné naissance au coworking qui vient de fêter ses 10 ans. Au-delà de l'aménagement d'espaces de travail partagés, le coworking est surtout une aventure humaine ouverte à l'échange, la collaboration, l'entraide mutuelle et la solidarité.
Ce livre dresse le panorama des grands courants idéologiques qui nourrissent cette nouvelle conception du monde du travail et donne les outils pratiques pour entrer dans l'ère qui s'annonce : la révolution du travail collaboratif. (note de l'éditeur)[-]

Depuis quelques années, l'économie collaborative, souvent qualifiée d'économie du partage, connaît un succès fulgurant. Elle se fonde sur l'échange, la vente ou le don de biens ou de services entre particuliers. Les acteurs de cette nouvelle économie en deviennent donc à la fois consommateurs et producteurs. De cette dualité, naît ce que l'on appelle la consommation collaborative. Le plus souvent, cette dernière implique un intermédiaire qui prend la forme d'une plateforme digitale et repose sur des modèles marchands ou non marchands. Ce livre offre un panorama de cette nouvelle économie basée sur la consommation collaborative. (note de l'éditeur)[-]

Comment manager à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle ? Les auteurs ont écrit cet ouvrage visionnaire, animées par l'envie d'aider les managers à trouver leur place et à redéfinir leur rôle dans ce nouvel environnement. Nous sommes entrés dans la civilisation dite « numérique », au sein de laquelle l'homme conserve un rôle essentiel à condition qu'il comprenne et s'approprie les transformations en cours (intelligence artificielle, robots, plateformes numériques) au niveau des acteurs et des usages. Les auteurs ont choisi d'analyser la situation à travers trois prismes :
-L'être : parce que transformer les organisations, c'est d'abord se transformer soi-même, manager implique aujourd'hui l'acquisition de nouvelles compétences stratégiques telles que les compétences numériques, d'agilité et de Design Thinking.
-Les lieux : parce que dématérialiser le travail amène plus que jamais à se poser la question de l'utilité des bureaux traditionnels et à envisager les espaces de travail comme source de performance et d'épanouissement.
-Les autres : parce que manager, ce n'est plus donner le « la » mais le tempo, il faut réapprendre à collaborer, en face à face et à distance, avec ses collaborateurs, les robots et les intelligences artificielles, et développer de nouvelles compétences. (note de l'éditeur)[-]

Épiphénomènes d'une mutation sociétale, fruits de l'économie numérique, les tiers-lieux interpellent les décideurs publics territoriaux sur l'attitude à adopter, de l'intérêt bienveillant à une tutelle complète. Ce livre présente un matériau empirique original sur cette réalité émergente, encore mal connue. Il pose de nouvelles questions, encore peu traitées dans la littérature, en s'intéressant à la trajectoire sociale des fondateurs d'espaces de coworking, aux nouvelles manières des jeunes générations de travailleurs du numérique de conjuguer leurs aspirations de liberté et d'épanouissement dans les domaines professionnel et privé, ainsi qu'à leurs nouveaux rapports à la collaboration, au travail, au territoire, à la mobilité et aux questions écologiques. (note de l'éditeur)[-]

Ce rapport présente les résultats d'une enquête du BIT qui a examiné les conditions de travail de 3500 travailleurs vivant dans 75 pays différents du monde entier et travaillant sur 5 plateformes anglophones de microtravail. Ce rapport fournit l'une des premières études comparatives portant sur les conditions de travail sur les plateformes de microtâches, qui examine notamment les taux de rémunération, l'offre de travail, l'intensité du travail, les refus et le non-paiement, la communication du travailleur avec les clients et les opérateurs de la plateforme, la protection sociale et le type de travail effectué. (note de l'éditeur)[-]

Bienvenue à vous! Vous êtes sur le point de rejoindre un mouvement international, qui est en train de définir notre future manière de travailler et de vivre. Apprenez à éviter les pièges classiques dans ce secteur aussi nouveau que passionnant et découvrez les secrets des espaces performants dans le monde grâce aux conseils d'experts et de fondateurs. Dans ce manuel, vous apprendrez comment faciliter les liens entre les membres, pourquoi il est important de bâtir une communauté avant toute chose, comment vous sortir d'une situation financière difficile, comment faire la promotion de votre espace, comment gérer au mieux votre espace, comment travailler avec les journalistes et attirer l'attention des médias, comment faire de votre espace de coworking une activité rentable. Vous trouverez dans ce manuel une foule d'idées pratiques (des checklists, des tableurs, des liens vers des ressources en ligne, etc.), qui vous aideront à créer l'espace idéal et une communauté dynamique. (note de l'éditeur)[-]

Travailler en bureau ouvert, c'est être soumis à un environnement sonore généré par le collectif et les équipements de travail. Cet environnement peut être gênant et avoir des conséquences néfastes sur la santé des salariés comme sur la performance de l'entreprise. Comment évaluer la gêne ? Comment faire un état des lieux du ressenti des salariés ? Comment intégrer l'activité des salariés à l'analyse de la situation ? Comment estimer la qualité acoustique d'un bureau ouvert ? Quelles solutions envisager ? Cette brochure présente une démarche progressive qui débute par une simple observation de l'environnement de travail pour se terminer par une évaluation acoustique effectuée par un expert. À chaque étape de la démarche, des pistes de progrès sont proposées. (note de l'éditeur)[-]