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    - 33 p.
    Thème : SECRETARIAT
    Dans tout organisme, le personnel est confronté à la problématique du classement et de l'archivage. Il doit pouvoir retrouver les documents reçus et produits quand il en a besoin. Le classement doit donc être vu comme un outil et non une contrainte abstraite, pour un organisme et ses membres. Le présent document rappelle quelques règles de base et des recommandations pratiques utiles dans la mise en place d'un système de classement simple et efficace au sein de toute organisation.[-]

    Dans tout organisme, le personnel est confronté à la problématique du classement et de l'archivage. Il doit pouvoir retrouver les documents reçus et produits quand il en a besoin. Le classement doit donc être vu comme un outil et non une contrainte abstraite, pour un organisme et ses membres. Le présent document rappelle quelques règles de base et des recommandations pratiques utiles dans la mise en place d'un système de classement simple et ...

    CLASSEMENT ; ENTREPRISES ; ORGANISATION ; RECOMMANDATION

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