Vous êtes en entretien d'embauche et cela se passe plutôt bien. Soudain, l'intervieweur vous pose des questions indiscrètes qui vous choquent, vous mettent mal à l'aise ou vous semblent vraiment inappropriées. Que faire ? Ne cédez pas à la panique. Gardez votre sang-froid. Demandez simplement au recruteur pourquoi il veut connaître cette information. Faites-le sans manifester votre colère et de façon courtoise. Voici un topo des questions indiscrètes - dont certaines sont illégales - et la stratégie à mettre en place pour vous en sortir.

Lieu edition : Bruxelles

Thème : TRAVAIL

Date encodage : 31/03/2015