Manager signifie désormais recruter, accueillir, déléguer, évaluer...
Autant de missions pour lesquelles l'entretien professionnel en face à face constitue un dispositif de parole dont vous, qui en prenez l'initiative, êtes responsable.
Sans perdre de vue qu'il n'est qu'un maillon dans un processus global, la conduite de ce tête-à-tête sera maîtrisé pour que la négociation entre les deux parties soit structurée et harmonieuse. Quelque soit l'entretien, quelles finalités viser? Quel rôle tenir et quelles attitudes adopter? Quels enjeux et limites offrent ces situations de management? Comment accéder aux informations nécessaires pour décider?

Lieu edition : Paris

Thème : TRAVAIL

Date encodage : 13/12/2004