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Si le stress apparaît parfois comme une notion de fourre-tout galvaudée, il demeure une manière commune de qualifier le malaise des travailleurs, notamment ceux qui sont en relation avec le public. C'est aussi une notion de plus en plus investie par un ensemble d'acteurs politiques, scientifiques et économiques, porteurs d'objectifs hétérogènes. Quelles sont les conséquences de ces usagers sociaux? Tel est le point de départ de cet ouvrage : non pas une exploration frontale et, il faut bien le dire, un peu déprimante du stress conduisant à un catalogue de situations de travail plus ou moins malheureuses, mais bien une volonté de décrire les usages sociaux auxquels il donne lieu.
(Texte repris, en partie, au dos de l'ouvrage)[-]

En mars 2017, la HAS publiait des recommandations sur le repérage et la prise en charge du syndrome d'épuisement professionnel ou burnout, à destination des médecins généralistes et ceux des services de santé au travail. Face à ce fléau moderne, la compétence pluridisciplinaire d'une équipe prend tout son sens et permet des prises en charge adaptées aux différents moments du parcours de soin du patient.
Au sommaire :
-Du stress à l'épuisement professionnel, reconnaissance d'une souffrance psychique
-Le syndrome d'épuisement professionnel : définition, typologie et prise en charge
-Comprendre les risques psychosociaux complexes multiformes et multifactoriels
-Burnout : les points de vigilance d'un traitement efficace
-Une consultation "souffrance et travail" au coeur de la prévention
-Quand le burnout fait son entrée au CMP[-]