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Documents RESPONSABILITE CIVILE 8 résultats

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L'O.P.E.P. MIHAILOVITCH L. ; PLUCHART J.-J. | PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE 1991

HEPN Gestion hôtel
* Ouvrage - Cote : QUE/MIH /OPEP - Doc n°94263

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le droit de rupture du contrat
de travail 1. mode , congé et préavis
PATERNOSTRE B. | De Boeck A. 1990

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* Ouvrage - Cote : 349/PATE/CONTR - Doc n°95534

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évitez les pièges de la vie.. DUVIEUSART | Editions de la CCI 2003

HEPN Gestion hôtel
* Ouvrage - Cote : 650/DUVI/EVIT - Doc n°95993

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Discriminations en entreprise LERAY Gwénaëlle | GERESO ÉDITION mai 2018

HEPN Campus
* Ouvrage - Cote : 650/LER - Doc n°142712

- 223 p.
ISBN 978-2-35953-568-6
Thème : TRAVAIL
Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses… Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise !
Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise. (note de l'éditeur)[-]

Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses… Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise !
Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ...

ENTREPRISES ; EMPLOYEUR ; TRAVAILLEUR ; DISCRIMINATION ; CRITERE ; DROIT ; PREVENTION ; DEFENSE ; INEGALITE ; RESPONSABILITE CIVILE ; LUTTE

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Green management : Le guide pour ne plus gaspiller vos ressources humaines BALAYE Maud ; CHARDIN Thomas | WITTYFIT 2020

HEPN Campus
* Ouvrage - Cote : 650/BAL - Doc n°149403

- 61 p.
Thème : MANAGEMENT
Depuis quelques années, les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d'exploitation de la planète qui peu à peu la vide de ses richesses et met en danger son avenir. Avec la crise du Coronavirus, le monde s'est arrêté. Une prise de recul imposée mais nécessaire au sursaut collectif. Avons-nous, enfin, atteint le point de bascule ? Si l'entreprise veut aller de l'avant elle ne peut plus le faire à l'encontre de ses salariés. Elle doit apprendre à mieux gérer son Capital Humain. Découvrez dans ce livre blanc sur le "Green Management", une vision d'un management durable où l'entreprise apprend à tirer le meilleur de ses salariés sans les épuiser. (note de l'éditeur)[-]

Depuis quelques années, les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d'exploitation de la planète qui peu à peu la vide de ses richesses et met en danger son avenir. Avec la crise du Coronavirus, le monde s'est arrêté. Une prise de recul imposée mais nécessaire au sursaut collectif. Avons-nous, enfin, atteint le point de bascule ? Si l'entreprise veut aller de l'avant elle ne peut plus le faire à l'encontre de ses ...

ENTREPRISES ; EPIDEMIE ; GESTION ; APPROCHE HUMAINE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; TRAVAILLEUR ; RESPECT ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; COMMUNICATION ; RESPONSABILITE CIVILE ; MANAGEMENT

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- 190 p.
ISBN 978-2-8047-0288-5
Thème : JUSTICE
Coca-Cola, Monsanto, Shell, Nestlé, Bayer, Texaco… : certaines marques sont associées à des scandales retentissants. Hydropiraterie en Inde, pesticides aux effets dévastateurs, exploitation pétrolière transformant le delta du Niger en désert écologique, drame du Rana Plaza au Bangladesh, enfants empoisonnés par le plomb au Pérou…, la liste est longue et plus qu'inquiétante. Dans cet ouvrage, les auteurs examinent quelques-uns des crimes les plus significatifs commis par des multinationales. Des crimes qui ont fait l'objet de poursuites judiciaires ou de « procès citoyens », que ce soit sur le plan national ou international. Ils expliquent aussi comment ces sociétés ont conquis, au cours du XXe siècle, de vastes marchés. Une montée en puissance – et en impunité – grâce notamment au soutien des États-Unis. Après avoir analysé l'inefficacité des mécanismes de régulation (Banque mondiale, OMC, OCDE) et s'être interrogés sur le projet de grand marché transatlantique, les auteurs rappellent que les multinationales n'échappent pas au droit. Le recours à la justice, c'est l'arme des victimes ! À quand un « tribunal pénal international » apte à juger les exactions de ces colosses industriels ? (note de l'éditeur)[-]

Coca-Cola, Monsanto, Shell, Nestlé, Bayer, Texaco… : certaines marques sont associées à des scandales retentissants. Hydropiraterie en Inde, pesticides aux effets dévastateurs, exploitation pétrolière transformant le delta du Niger en désert écologique, drame du Rana Plaza au Bangladesh, enfants empoisonnés par le plomb au Pérou…, la liste est longue et plus qu'inquiétante. Dans cet ouvrage, les auteurs examinent quelques-uns des crimes les plus ...

MULTINATIONALE ; DROITS DE L'HOMME ; POLLUTION ; ETHIQUE ; DROIT ; ASPECT JURIDIQUE ; DEVELOPPEMENT ; MONDIALISATION ; VICTIME ; COMMERCE INTERNATIONAL ; COLONIALISME ; ENVIRONNEMENT ; IMPERIALISME ; RESPONSABILITE CIVILE ; ENTREPRISES ; GUERRE ; POLLUTION DE L'EAU

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Cherche coupable désespérément (Dossier) DROUMART Brice ; SCHRADER Sabine ; FOUSSIER Philippe ; ET AL. | ESPACE DE LIBERTÉS 05/2021

Centre de Ressources Documentaires
article - - Doc n°155111

- n° 499 - p.10-45
Thème : SOCIOLOGIE
Tous coupables ? Ou serait-ce plutôt lui, elle, ou mon voisin qui aime un peu trop la fiesta en temps pandémique, ou ces jeunes qui ne vivent que pour eux, ces vieux qui n'ont pas su s'occuper de Gaïa à sa juste valeur, ces hommes qui écrasent encore plus les femmes, ces migrants qui nous ôtent le pain de la bouche ? Il y a tant de boucs émissaires possibles ! Tant de coupables potentiels pour expliquer les mécanismes qui nous ont menés à cette crise. Autrui est devenu un exutoire, un sas de décompression où je peux déverser ma frustration de subir l'invivable. Car, tous coupables, c'est également personne. Cela ne mène à rien ! Autant trouver son punching-ball de service sur lequel s'exciter, se défouler. C'est plus rassurant, satisfaisant. De toute façon, conjuguer le collectif, le soigner, le cultiver, cela fait belle lurette que ce n'est plus à la mode. Et pourtant, à insister sur ce qui nous oppose, sur les clivages, les différences coupables, nous nous tirons une balle dans le pied. Et s'il n'est pas correct d'occulter les responsabilités individuelles, c'est avant tout en tant que société que nous avons failli. Et une société, cela se construit à tous les étages. Pour sortir de ce « mauvais moment », il nous faudra donc revisiter toutes les pièces de la maison pour reconstruire plus solidement, plus durablement, ce qui doit l'être.[-]

Tous coupables ? Ou serait-ce plutôt lui, elle, ou mon voisin qui aime un peu trop la fiesta en temps pandémique, ou ces jeunes qui ne vivent que pour eux, ces vieux qui n'ont pas su s'occuper de Gaïa à sa juste valeur, ces hommes qui écrasent encore plus les femmes, ces migrants qui nous ôtent le pain de la bouche ? Il y a tant de boucs émissaires possibles ! Tant de coupables potentiels pour expliquer les mécanismes qui nous ont menés à cette ...

RESPONSABILITE CIVILE ; VIE EN SOCIETE ; RELATIONS SOCIALES ; CITOYENNETE ; CULPABILITE

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Réparer ou punir: Quelle justice pour les victimes? DAYEZ Bruno | SAMSA 2022

Centre de Ressources Documentaires
Ouvrage - Cote : 343.1/DAY - Doc n°163309

- 64 p.
ISBN 978-2-87593424-6
Thème : JUSTICE
Que la justice punisse, c'est la raison même de son existence et ce qui donne à la punition à la fois son sens et ses limites. Que la punition serve à compenser imaginairement la souffrance des victimes n'est qu'un leurre relevant de ce qu'on peut appeler la pensée magique. Pire : empêche d'envisager autrement la réparation de cette souffrance par un autre biais que la sanction pénale. La question centrale devient alors : en quoi pourrait consister la réparation que les victimes sont en droit d'attendre ?[-]

Que la justice punisse, c'est la raison même de son existence et ce qui donne à la punition à la fois son sens et ses limites. Que la punition serve à compenser imaginairement la souffrance des victimes n'est qu'un leurre relevant de ce qu'on peut appeler la pensée magique. Pire : empêche d'envisager autrement la réparation de cette souffrance par un autre biais que la sanction pénale. La question centrale devient alors : en quoi pourrait ...

JUSTICE ; JUSTICE REPARATRICE ; PEINE JURIDIQUE ; VICTIME ; RESPONSABILITE CIVILE ; PROCEDURE PENALE ; INFRACTION ; AIDE AUX VICTIMES ; RECIDIVE

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