Documents PREVENTION OUTIL PEDAGOGIQUE 17 résultats

L'idée de ce jeu est de favoriser une communication constructive entre les personnes et de prévenir les conflits avec soi-même, avec l'autre, avec le groupe.
Il s'agit de développer des habiletés sociales, qui favorisent la prévention de la violence et la résolution positive des conflits, à travers des exercices ayant pour but de: mieux se connaître et mieux connaître les autres, développer l'estime de soi, favoriser l'expression créative, l'expression et la gestion des émotions, l'écoute, la coopération,...[-]

la règle "on ne touche pas ici" est un guide conçu pour aider les parents à expliquer aux enfants quels sont les endroits où on ne doit pas essayer de les toucher, comment réagir et après de qui chercher de l'aide.
En quoi consiste cette règle?
c'est simple: un enfant ne doit pas être touché par autrui sur les parties du corps généralement couvertes par leurs sous-vêtements. Et ils ne doivent pas toucher autrui sur ces mêmes parties. Cette règle aide aussi à expliquer aux enfants que leur corps leur appartient, qu'il y a de bons et de mauvais secrets ainsi que de bons et de mauvais gestes[-]

Mercredi 16 janvier 2016 de 13h30 à 16h au Campus provincial
Comment au départ d'une démarche volontaire, s'outiller à la pratique de la didactique du débat, de la discussion ? Durant ce temps de rencontre, nous présenterons plusieurs outils pour animer des ateliers et des cours philosophiques autour de la liberté d'expression. Il s'agit d'une présentation de dossiers pédagogiques, d'articles de références, de collections spéciales et d'outils pédagogiques.
Séance animée par le CLPS en province de Namur
Public : Toutes les personnes travaillant avec des jeunes de 6 ans et +
Infos et inscriptions : Anne-Lise Declerck
081 75 00 46 ou doc@clpsnamur.be[-]

Mercredi 23 mars 2016, de 13h30 à 16h30 au Campus provincial.
Cette mallette de l'AMO Itinéraires et de l'asbl Le monde selon les femmes s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent travailler avec un groupe d'enfants ou d'adolescents sur les questions de genre et d'égalité homme/femme. C'est une boîte à outils/jeux pour aborder le genre, l'égalité homme/femme, l'hypersexualisation et l'homophobie.
Séance animée par le Centre de Ressources Documentaires provincial
Public : Toutes les personnes travaillant avec des jeunes de 6 à 18 ans et des adultes
Infos et inscriptions : Dominique Charlier
081 77 50 89 ou dominique.charlier@province.namur.be[-]

Mercredi 13 avril 2016, de 13h30 à 16h30 au Campus provincial
Outil pédagogique d'éveil à la cyber-citoyenneté, Wediactivists est destiné aux professionnels désirant aborder les questions des discours de haine en ligne tels que des vidéos se moquant des personnes handicapées, des messages antisémites, des caricatures de personnes obèses, des propos racistes, etc. Il a été élaboré dans le cadre du No Hate Speech Movement, campagne du Conseil de l'Europe visant à lutter contre ce type de discours en ligne et à favoriser le respect des droits de l'Homme sur internet.
Public : Toutes les personnes travaillant avec des jeunes de 12 ans et +
Infos et inscriptions : Anne-Lise Declerck
081 75 00 46 ou doc@clpsnamur.be[-]

Attention changement de date.
Mercredi 11 mai 2016, de 13h30 à 16h30 au Campus provincial
À partir de récits et d'images illustrant le quotidien de ces personnes dans leur vie privée, culturelle ou encore professionnelle, l'exposition vise à valoriser un patrimoine humain qui fait partie de la Belgique. Cet outil permet de poser un autre regard sur ces communautés et de comprendre les enjeux des migrations. L'animation permettra de faire émerger et d'échanger autour des questions de transmission, de mémoire, d'identité, de migrations et d'interculturalité.
Séance animée par le CAI de la province de Namur
Public : Toutes les personnes travaillant avec des adolescents ou des adultes
Infos et inscriptions : 081 73 71 76 ou inscriptions@cainamur.be[-]

Les Services Droit des Jeunes sont agrées par la Fédération Wallonie Bruxelles dans le cadre des services d'Actions en Milieu Ouvert. Ils entendent lutter contre l'exclusion sociale et favoriser l'accès à l'autonomie des jeunes et de leur famille. A cette fin, nous utilisons le droit comme outil de travail social au sens large. Dans le cadre de nos actions de prévention éducative (travail individuel), nous proposons une information juridique et un accompagnement social des jeunes et de leur famille. Dans le cadre de nos actions de prévention sociale des jeunes et de leur famille. Dans le cadre de nos actions de prévention sociale (actions communautaires), et en concertation avec différents acteurs de terrain, nous analysons les problématiques récurrentes de manière plus globale. Enfin, notre pratique nous amène à formuler des recommandations et des interpellations auprès des instances concernées dans différentes matières que nous traitons.[-]

EN COURS DE CATALOGAGE
Les publications sur le burn-out ne manquent pas, mais plus rares sont les réflexions et les témoignages qui en abordent la prévention dans ses aspects organisationnels autant qu'individuels. Faut-il attendre la chute , le « crash », et son cortège de vécus douloureux pour que s'opère une réflexion Et que se prépare un changement ? Confrontés à des émotions débordantes, des injustices flagrantes, un sentiment de harcèlement, la perte de confiance en soi, que mettre en oeuvre pour ne pas se brûler ? Ces situations, de nombreux travailleurs, mais aussi des managers, y sont confrontés quotidiennement : ils sont cependant incapables d'y faire face tant il n'est pas facile de s'octroyer le recul nécessaire et d'y voir clair sur sa place dans un système, garder sa motivation et (re)trouver du sens à ce que l'on fait. C'est dans la réduction du décalage qui existe entre le travail lui-même, si important et envahissant dans nos existences, et le contexte dans lequel il s'exerce, que réside une des principales pistes pour maîtriser le fléau du burn-out. Une analyse des caractéristiques environnementales et individuelles responsables des souffrances au travail est essentielle pour reconnaître et vaincre cet ennemi sournois des individus et des entreprises. Illustré de témoignages vécus, cet ouvrage se lit facilement et propose à un large public la compréhension des manifestations de cette « surchauffe », les mécanismes qui la favorisent autant que les ressources et les moyens à mettre en oeuvre pour ne pas en arriver là.[-]