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Développement durable "Compétences 21" : Comprendre et développer les compétences collectives BREGEON Jacques ; MAULEON Fabrice | ESKA EDITIONS 2014

Ouvrage - Cote : 502.131.1/BRE - Doc n°112100 - Centre de Ressources Documentaires

- 371 p.
ISBN 978-2-7472-2020-0
Thème : DEVELOPPEMENT DURABLE
Notre monde vit une période transitoire. De quoi sera fait notre avenir ? Une chose est sûre, il ne pourra qu'être "durable" au sens le plus complet du terme : un modèle économique compatible avec l'environnement et les ressources de la planète, et surtout selon un modèle de développement qui soit équitable et donc éthiquement défendable. Mais pour y parvenir, il faut des compétences tant individuelles que collectives, territoriales, voire sociétales. Ce premier tome se penche plus particulièrement sur les compétences collectives qu'il faudra développer.[-]

Notre monde vit une période transitoire. De quoi sera fait notre avenir ? Une chose est sûre, il ne pourra qu'être "durable" au sens le plus complet du terme : un modèle économique compatible avec l'environnement et les ressources de la planète, et surtout selon un modèle de développement qui soit équitable et donc éthiquement défendable. Mais pour y parvenir, il faut des compétences tant individuelles que collectives, territoriales, voire ...

DEVELOPPEMENT DURABLE ; COMPETENCE ; EDUCATION ; ENVIRONNEMENT ; PROTECTION ; ECONOMIE ; EGALITE ; RELATIONS NORD-SUD

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Développement durable "Compétences 21" : Entreprises et territoires en mouvement BREGEON Jacques ; MAULEON Fabrice | ESKA EDITIONS 2014

Ouvrage - Cote : 502.131.1/BRE - Doc n°112101 - Centre de Ressources Documentaires

- 254 p.
ISBN 978-2-7472-2065-1
Thème : DEVELOPPEMENT DURABLE
Notre monde vit une période transitoire. De quoi sera fait notre avenir ? Une chose est sûre, il ne pourra qu'être "durable" au sens le plus complet du terme : un modèle économique compatible avec l'environnement et les ressources de la planète, et surtout selon un modèle de développement qui soit équitable et donc éthiquement défendable. Mais pour y parvenir, il faut des compétences tant individuelles que collectives, territoriales, voire sociétales. Ce deuxième tome apporte des témoignages sur des actions et projets déjà conduits ou en cours dans les entreprises et sur les territoires.[-]

Notre monde vit une période transitoire. De quoi sera fait notre avenir ? Une chose est sûre, il ne pourra qu'être "durable" au sens le plus complet du terme : un modèle économique compatible avec l'environnement et les ressources de la planète, et surtout selon un modèle de développement qui soit équitable et donc éthiquement défendable. Mais pour y parvenir, il faut des compétences tant individuelles que collectives, territoriales, voire ...

DEVELOPPEMENT DURABLE ; COMPETENCE ; EDUCATION ; ENVIRONNEMENT ; PROTECTION ; ECONOMIE ; EGALITE ; RELATIONS NORD-SUD ; ENTREPRISES ; TERRITOIRE ; COLLECTIVITÉ

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- 250 p.
ISBN 978-2-10-077698-6
Thème : MANAGEMENT
Pourquoi est-il urgent de s'adapter au monde digital ? Comment développer les compétences comportementales indispensables à votre avenir ? Comment cultiver votre singularité et votre flexibilité ? Quelles techniques peuvent vous aider à atteindre vos objectifs ? Les Soft Skills sont les compétences essentielles pour surfer sereinement sur le futur et répondre aux enjeux des transformations du monde professionnel. Cet ouvrage propose des approches innovantes pour déployer vos Soft Skills au quotidien. Des témoignages, des fiches pratiques et des évaluations enrichissent les techniques clés nécessaires pour faire face à l'intelligence artificielle de plus en plus présente en entreprise. (note de l'éditeur)[-]

Pourquoi est-il urgent de s'adapter au monde digital ? Comment développer les compétences comportementales indispensables à votre avenir ? Comment cultiver votre singularité et votre flexibilité ? Quelles techniques peuvent vous aider à atteindre vos objectifs ? Les Soft Skills sont les compétences essentielles pour surfer sereinement sur le futur et répondre aux enjeux des transformations du monde professionnel. Cet ouvrage propose des ...

COMPETENCE ; ENTREPRISES ; NUMERIQUE ; ADAPTATION ; EVOLUTION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; HUMANITE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; SOFT SKILLS

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