Documents PERSONNE DE CONFIANCE 15 résultats

De la consécration légale du concept de personne de confiance, en 2002, pour le secteur sanitaire, à la reconnaissance de cet interlocuteur unique dans le secteur médico-social, en 2016, plusieurs évolutions législatives ont accru les missions de celle ou celui qui devient un partenaire dans la relation patient-équipe de soins.
Lorsque la personne n'est pas ou plus à même de donner son avis, exigence pourtant légale au regard du principe intangible civiliste du respect du corps humain, le corps médical se trouve bien souvent démuni. Quelle conduite tenir ?
Evolution de la loi dans ce domaine.[-]

-Le soin comme réponse à un besoin
-Le soin comme approche globale qui offre un espace vivant
-Le soin comme relation de justesse et d'attention
-Le soin comme contenant fiable pour apaiser l'angoisse : un espace où se déposer
-Le soin comme stabilité : continuité temporelle et sentiment d'exister
-Le soin comme capacité transformatrice d'affects bruts : capacité transformationnelle
-Le soin comme acte d'appartenance à la communauté humaine : une réponse à la honte [-]

Dans le registre des comportements violents en milieu professionnel, le harcèlement occupe une place particulière. Dysfonctionnements organisationnels, lien de subordination, course à la productivité sont propices à son émergence. Le médecin du travail, dont la mission est d'éviter toute altération de la santé en lien avec les conditions de travail, est un acteur de prévention incontournable de ce risque psychosocial. Son indépendance en fait également un interlocuteur de confiance pour la victime de harcèlement, isolée au sein du milieu hostile qu'est devenu son environnement de travail.[-]

Faire tiers, ce n'est pas uniquement être présent en cas de difficulté. Il s'agit surtout de s'occuper des liens que l'enfant placé tisse avec sa famille d'accueil et avec ses parents. Nous défendons ici l'accompagnement de ces liens. C'est en s'occupant de ces liens affectifs que ces derniers deviendront porteurs pour le développement de l'enfant. C'est en s'occupant de ces liens affectifs que la fonction tierce peut s'exercer et faciliter un éventuel processus de subjectivation.[-]

Depuis une trentaine d'années, la parole se libère concernant les violences sexuelles impliquant des représentants de l'Église catholique. De nombreux pays ont mis en place des commissions d'enquêtes pour évaluer l'ampleur du phénomène et mieux l'appréhender. En France, la Commission indépendante sur les abus sexuels dans l'Église” (CIASE) a été mise en place le 13 novembre 2018 par Jean-Marc Sauvé, vice-président honoraire du Conseil d'État, à la demande de la Conférence des Évêques de France (CEF) et de la Conférence des religieux et religieuses de France (CORREF). Après près de trois ans de travail, le rapport de la CIASE a été rendu public ce mardi 5 octobre 2021. Afin de mieux caractériser la population des personnes ayant été abusées et d'étudier les logiques sociales et institutionnelles qui auraient favorisé ces violences, la CIASE a sollicité la sociologue-démographe Nathalie Bajos, directrice de recherche Inserm et spécialiste des enquêtes sur la sexualité et le genre. (note de l'éditeur)[-]

Derrière ces mots se cachent des droits et des devoirs. Si dans l'inconscient collectif, le médecin est placé tout en haut de cette pyramide, qui se doute que les aides à domicile sont, elles aussi, soumises au secret professionnel ? À l'heure où de nombreuses personnes vulnérables sont isolées, la parole est parfois un luxe, un moment tant attendu. Alors comment ne pas commettre d'impair et ne pas tomber dans l'éthique du commérage pour des professionnels acteurs et spectateurs de l'intimité ? En zone rurale, parler c'est tisser du lien. Le secret est encore plus difficile à respecter et pourtant, plus nécessaire encore. Finalement, il est une reconnaissance du métier et de son exigence dans la théorie. Reste à le rendre public dans la pratique, à communiquer pour que ces « petits » métiers (re)trouvent enfin leur titre de noblesse.[-]

Outil de communication privilégié, la Process Communication favorise un dialogue optimal entre le soignant et le soigné. Elle permet de gommer les conflits parasites et d'instaurer un climat de confiance propice à l'accompagnement de la personne soignée dans son projet de vie, tout en permettant à chacun une saine gestion de son stress. Cet ouvrage donne les clés de cet outil simple à utiliser, développé par le psychologue américain Taibi Kahler, et démontre, exemples à l'appui, l'atout qu'il présente pour des relations harmonieuses et fructueuses entre soignants, soignés, accompagnants et aidants. (note de l'éditeur)[-]