- 106 p.
ISBN 1771-6764
Thème : TECHNOLOGIE
Calculer le chemin le plus court sur votre téléphone, constituer automatiquement une playlist avec vos chansons préférées, trouver le résultat le plus pertinent via un moteur de recherche, sélectionner des CV en adéquation avec une offre d'emploi : les algorithmes vous assistent tout le long de la journée. Mais que se passerait-il si un algorithme de recrutement était discriminant ? Qu'il laissait systématiquement de côté les femmes ou des minorités ethniques ? Comment s'assurer que ces erreurs soient mises en lumière et corrigées ? Les auteurs ont voulu, à travers la quarantaine d'entretiens réalisés, apporter des solutions concrètes pour limiter les dérives potentielles et redonner confiance dans les algorithmes. (note de l'éditeur)
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Calculer le chemin le plus court sur votre téléphone, constituer automatiquement une playlist avec vos chansons préférées, trouver le résultat le plus pertinent via un moteur de recherche, sélectionner des CV en adéquation avec une offre d'emploi : les algorithmes vous assistent tout le long de la journée. Mais que se passerait-il si un algorithme de recrutement était discriminant ? Qu'il laissait systématiquement de côté les femmes ou des ...
CALCULS ; PROGRAMME ; DISCRIMINATION ; GENRE ; RECRUTEMENT ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; ALGORITHMES
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