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L'étude présentée dans ce numéro se concentre sur trois étapes clés de l'incapacité de travail. Tout d'abord, que se passe-il avant l'incapacité de travail ? Quels sont les éléments qui n'ont pas pu être réglés et qui ont conduit à l'incapacité de travail ? Ensuite, quelles difficultés ont rencontré les personnes durant leur incapacité, quelles aides ont-elles trouvé ? Enfin, nous avons voulu savoir ce qui avait permis de retrouver son travail ou un autre travail.[-]

Le relèvement de l'âge de la retraite, introduit lors de la dernière réforme de l'État, n'est pas sans conséquence pour les travailleurs n'ayant plus que quelques années de travail devant eux. Bien que le discours relatif à l'allongement des carrières soit revenu à l'avant de la scène en raison de la récente ambition d'atteindre un taux d'emploi de 80% d'ici 2030, le point de vue des travailleurs âgés est rarement envisagé. C'est pourquoi la présente étude est axée sur les vécus et les besoins des travailleurs de plus de 55 ans. Elle s'intéresse également aux aménagements du travail auxquels les travailleurs ont accès et aux aménagements pouvant les aider en fin de carrière. Les travailleurs rencontrent également des problèmes en ce qui concerne leurs conditions de travail. Certains horaires (travail posté, travail de nuit) ainsi que les déplacements entre le domicile et le lieu de travail peuvent devenir pesants. En revanche, le télétravail et la possibilité d'avoir des jours de congé complémentaires sont vécus comme des éléments positifs. Dernier point mais non le moindre, les relations interpersonnelles constituent un facteur crucial pour le bien-être en fin de carrière. [-]

Le relèvement de l'âge de la retraite, décidé par le gouvernement Michel, n'est pas sans conséquence pour les travailleurs et les travailleuses n'ayant plus que quelques années de travail à prester. Bien que le discours relatif à l'allongement des carrières revienne régulièrement sur le devant de la scène, le point de vue des personnes elles-mêmes est rarement envisagé. C'est pourquoi la présente étude menée par l'Alliance nationale des Mutualités chrétiennes (ANMC) s'est intéressée au vécu et aux besoins des travailleurs et travailleuses de plus de 55 ans. Elle s'intéresse également aux aménagements du travail pouvant les aider à finir leur carrière dans de bonnes conditions.[-]