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Documents SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL. EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE. DIRECTION DE LA COMMUNICATION 6 résultats

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SPF. EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE. DIRECTION COMUNICATION


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- 71 p.
Thème : TRAVAIL
Cette brochure propose une explication fournie du champ d'application de la loi ainsi que de ses principes généraux et développe un certain nombre de définitions. On y examine de manière approfondie les organes de prévention et de protection et les dispositions spécifiques pour un certain nombre de circonstances de travail particulières comme le travail sur un même lieu de travail, les travaux avec des tiers, le travail intérimaire et les chantiers temporaires ou mobiles. Les mesures pour prévenir la répétition d'accidents du travail graves font l'objet d'un chapitre spécifique. On s'y penche également sur la surveillance et les dispositions pénales.[-]

Cette brochure propose une explication fournie du champ d'application de la loi ainsi que de ses principes généraux et développe un certain nombre de définitions. On y examine de manière approfondie les organes de prévention et de protection et les dispositions spécifiques pour un certain nombre de circonstances de travail particulières comme le travail sur un même lieu de travail, les travaux avec des tiers, le travail intérimaire et les ...

EMPLOI ; TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL

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- 27 p.
Thème : PENSION
La présente brochure a pour objectif d'essayer de présenter de manière claire et cohérente cette règlementation très complexe et de permettre aux intéressés, comme aux organisations qui les entourent, d'avoir un aperçu correct.

PENSION ; ENTREPRISES ; ALLOCATIONS

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- 47 p.
Thème : TRAVAIL
Cette brochure reprend :
- le principe du congé éducation payé
- les formations ouvrant le droit au congé-éducation payé
- le principe, la durée et l'étalement du congé-éducation-payé
- la perte du droit au congé-éducation payé
- les formations incombant au travailleur

EMPLOI ; TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FORMATION ; SALAIRE

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- 76 p.
Thème : MIGRATION
La première partie de cette brochure dresse un portrait des populations belge et étrangère résidant en Belgique. La deuxième partie se penche sur le cas des réfugiés et des demandeurs d'asile. La troisième partie est consacrée à la situation des étrangers sous l'angle de l'emploi et du travail.

IMMIGRATION ; POPULATION ; DEMOGRAPHIE ; REFUGIE ; DROIT D'ASILE ; EMPLOI ; TRAVAIL

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- 40 p.
Thème : TRAVAIL
Ce guide apporte des explications scientifiques sur la problématique des TMS, décrit les éléments qui favorisent leur survenue et explique les conséquences, directes et indirectes, sur le bien-être des travailleurs et sur les performances de l'entreprise. Cet outil se veut également pratique en décrivant les étapes fondamentales à respecter pour organiser et mettre en oeuvre une prévention durable et efficace des TMS.

DOS ; MUSCLES ; RISQUE ; TROUBLE ; PREVENTION ; ERGONOMIE ; DEPISTAGE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES (TMS)

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- 316 p.
Thème : TRAVAIL
En Belgique, l'origine d'une personne reste un obstacle sur le marché du travail. Pour contribuer à changer cette situation, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et Unia ont développé ensemble le" Monitoring socioéconomique". Cet instrument de mesure expose avec précision la situation des personnes d'origine étrangère et est réalisé grâce aux données du Datawarehouse marché du travail et protection sociale, une source de données unique et exemplaire au niveau international. Le chemin vers un marché du travail inclusif et sans discrimination est encore long, mais le Monitoring socioéconomique aidera à prendre des mesures politiques appropriées. [-]

En Belgique, l'origine d'une personne reste un obstacle sur le marché du travail. Pour contribuer à changer cette situation, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et Unia ont développé ensemble le" Monitoring socioéconomique". Cet instrument de mesure expose avec précision la situation des personnes d'origine étrangère et est réalisé grâce aux données du Datawarehouse marché du travail et protection sociale, une ...

SOCIETE ; DEMOGRAPHIE ; TRAVAIL ; CHOMAGE ; MARCHE DE L'EMPLOI ; ACCESSIBILITE ; IMMIGRATION ; TRAVAILLEUR ; ORIGINE ; UNION EUROPEENNE ; AFRIQUE ; DISCRIMINATION

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