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Dans la plupart des secteurs de services et d'aide aux personnes, les travailleurs sont exposés au risque de troubles musculosquelettiques. C'est pourquoi une série de brochures pratiques ont été rédigées sur le sujet. Cette brochure destinée aux puéricultrices dans le secteur de la petite enfance s'inscrit dans cette série. La brochure répond à trois questions : C'est quoi un trouble musculosquelettique ? Quels sont les risques de TMS ? Et surtout, comment prévenir les TMS ? La brochure, rédigée par PREVENT, est illustrée de photos présentant des situations de travail réelles.[-]

Dans la plupart des secteurs de services et d'aide aux personnes, les travailleurs sont exposés au risque de troubles musculosquelettiques. C'est pourquoi une série de brochures pratiques ont été rédigées sur le sujet. Cette brochure destinée aux puéricultrices dans le secteur de la petite enfance s'inscrit dans cette série. La brochure répond à trois questions : C'est quoi un trouble musculosquelettique ? Quels sont les risques de TMS ? Et surtout, comment prévenir les TMS ? La brochure est illustrée de photos présentant des situations de travail réelles.[-]

Dans la plupart des secteurs de services et d'aide aux personnes, les travailleurs sont exposés au risque de troubles musculosquelettiques. C'est pourquoi une série de brochures pratiques ont été rédigées sur le sujet. Cette brochure destinée au personnel soignant dans les hôpitaux s'inscrit dans cette série. La brochure répond à trois questions : C'est quoi un trouble musculosquelettique ? Quels sont les risques de TMS ? Et surtout, comment prévenir les TMS ? La brochure est illustrée de photos présentant des situations de travail réelles.[-]

Le but de cette étude est d'identifier les contraintes et ressources rencontrées associés spécifiquement au monde de travail par projet. En effet, la littérature montre que cette configuration organisationnelle est de plus en plus présente dans les organisations contemporaines et qu'elle pose des questions spécifiques de psychologie du travail. Fondée sur neuf études de cas, l'exploration clinique du discours des participants a, entre autres, mis en évidence des contraintes relatives à des périodes de forte charge de travail, à l'absence de vision commune du projet et des résultats, au manque de formalisation de la gestion de projet, ainsi qu'à la complexité et au manque de lisibilité des relations avec la ligne hiérarchique. En termes de ressources, les entretiens ont principalement mis en lumière la criticité de mettre en place un pilotage de projets dynamique et continu à partir de la phase "amont" du projet,ainsi que la mise en lien des acteurs-projet par la création d'espaces de coordination et de dialogue nécessaires.[-]

La demande d'analyse des pratiques naît souvent d'une souffrance professionnelle liée à un sentiment d'épuisement ou une crise dans le fonctionnement de l'équipe. Soumis au rythme et à la charge du travail quotidien, les professionnels du secteur médico-social sont souvent insuffisamment en mesure de prendre le temps et la distance pour réfléchir sur leurs pratiques. Cadres dirigeants ou intermédiaires et professionnels de terrain, chacun a besoin de temps et d'espace de réflexion te d'élaboration, mais aussi d'expression de ses sentiments et de ses ressentis.[-]

Vous êtes-vous déjà senti débordé, stressé par la charge de travail ? Vous demandez-vous souvent « Comment faire pour tout faire ? » Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, où l'on vous demande de toujours faire plus avec moins, comment mieux gérer votre temps mais aussi aider vos collaborateurs à mieux s'organiser ? Comment associer efficacité, bien-être et collaboration avec les autres ? Pour l'auteur, la réponse commence par ces quelques mots : bien gérer son temps, c'est bien faire ce qui est important ! Construit autour de 4 étapes clés et illustré de situations concrètes, cet ouvrage vous propose des outils pratiques adaptables à votre situation, votre poste et votre personnalité. Ce qui vous permettra de faire face à votre charge de travail avec sérénité, prioriser vos activités, savoir dire non, réagir au quotidien… Retrouvez concentration et efficacité, mais pas seulement ! Car si l'important est de bien gérer son temps, maintenir des relations positives et durables avec votre entourage l'est tout autant ! (note de l'éditeur)[-]