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Cet ouvrage a été conçu pour venir en aide aux enfants qui tout en ayant tout le potentiel pour réussir leur scolarité, se retrouvent en difficulté, au niveau de leurs résultats ou au niveau psycho-émotionnel. Fascinée par le lien indissociable entre le corps et le cerveau, l'auteure s'inspire de différentes approches: brain-gym, kinésiologie, musique, yoga, mise en mouvement...Elle propose un outil pratique, des exercices, des stratégies d'apprentissage, des jeux, ... en lien avec les matières scolaires et la gestion du stress, et ce pour les petits de maternelle, les 4 - 6 ans, les 6 - 8 ans, les 9 - 12 ans et les 13 - 15 ans.[-]

L'humanitaire n'a pas toujours été ce que l'on connaît aujourd'hui. Ce livre, au travers du parcours personnel de son auteur depuis le milieu des années 1960, nous fait découvrir la complexité du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, les objectifs parfois divergents de ses composantes et, surtout, les difficultés qu'elles peuvent éprouver à respecter leurs principes fondamentaux d'indépendance et de neutralité, une question qui reste d'actualité. Il nous montre aussi l'importance pour les victimes de conflits, de troubles ou de tensions internes, en premier lieu les prisonniers de guerre et les détenus de sécurité, de pouvoir compter sur la protection d'une organisation comme le CICR. Une activité qui s'est constamment heurtée à de nombreux obstacles, comme en témoignent les expériences de l'auteur dans différents pays... L'auteur montre aussi que la gestion d'un mouvement humanitaire peut parfois manquer de transparence et présenter de sérieuses défaillances. (note de l'éditeur)[-]

Cela fait plus de 18 ans que nous sommes entrés au 21e siècle. Quand on regarde autour de nous, c'est toujours effrayant de voir combien d'entreprises fonctionnent encore à l'ancienne. Il y a eu tellement de changements : le digital est partout, les hiérarchies se sont aplaties, le bouche-à-oreille est devenu un média global, le travail à distance est de plus en plus courant... La plupart des entreprises ne savent pas comment réagir face aux profondes transformations comportementales et sociales qui touchent le monde du travail aujourd'hui. En fait, elles souffrent de nouvelles maladies qu'elles ne comprennent pas – ou ne voient même pas. Ce livre va vous aider à diagnostiquer les anomalies que vous rencontrez jour après jour – que ce soit au travail ou en discutant avec vos amis et vos proches. (note de l'éditeur)[-]

Riche de plus de vingt ans d'expérience de coaching et d'observation de l'humain, Caroline Matteucci propose ici une approche à la fois bienveillante et surprenante pour aller à la rencontre de qui l'on est vraiment. Spécialiste de la lecture et de l'analyse comportementale, et consciente de la réalité non ordinaire, elle présente des pistes pour accéder à notre autorité intérieure. Formée aux techniques du profiling, elle analyse tous les signaux émis par l'humain, notamment le langage corporel et les micro-expressions,...[-]

Les récentes crises sanitaires, économiques et politiques nous ont fragilisés. Dans le monde entier, la tension monte et le moral chute. Pour rebondir ensemble après le Covid, nous avons besoin d'une nouvelle énergie qui nous propulse vers le bien-être et la performance.
Avec L'Influence positive, découvrez 13 méthodes incluant de nombreux outils et de belles histoires pour transformer les relations et les organisations. Après avoir lu ce livre, vous saurez comment :
– activer les hormones du bien-être et développer une communication positive;
– appliquer la théorie U pour l'écoute générative et la météo intérieure;
– innover avec le design thinking et la sculpture 3D;
– inspirer les autres avec le storytelling et le Cercle d'or;
– intégrer le biomimétisme et les principes du servant leader;
– déployer le modèle du Bonheur national brut pour plus d'épanouissement et de performance durable. (4e de couverture)[-]