Dans les réseaux "féministes" du CAC 40 : des femmes plus égales que d'autres
KHIDER Maïlys ; RAUGLAUDRE Timothée de
décembre 2020
801
p. 1 + 20-21
ENTREPRISES ; EMPLOI ; FEMME ; EGALITE DES CHANCES ; FEMINISME
152407
HEPN Campus
Aussi discrète qu'efficace, l'action de réseaux de patronnes a permis l'adoption en 2011 d'une loi imposant la quasi-parité dans les conseils d'administration des grandes entreprises françaises. Mais l'influence des femmes d'affaires auprès du gouvernement supplante celle des associations féministes et redore l'image des multinationales.
Thème : SOCIETE
Date encodage : 18/12/2020