Pour répondre aux coûts engendrés par le vieillissement de la population, plusieurs mesures ont été prises afin de maintenir davantage de travailleurs sur le marché de l'emploi jusqu'à l'âge légal de la pension. Ces mesures ne comportent pas de dispositions visant à améliorer la qualité de vie au travail pour les personnes de plus de 50 ans. Elles se heurtent dès lors à la réalité quotidienne de certaines conditions de travail : est-il fondé de demander aux travaillleurs vieillissants de continuer à exercer leur métier jusqu'à l'âge de 65 ans?

Lieu edition : Bruxelles

Thème : TRAVAIL

Collection : Courrier hebdomadaire

N° collection : n°2185

Date encodage : 22/10/2013