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L'angoisse du candidat face aux algorithmes recruteurs
30 janvier 2020
1526
p. 34-36
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; EMPLOI ; RECRUTEMENT ; ENTRETIEN ; ENTREPRISES ; EVALUATION ; ALGORITHMES
147127
HEPN Campus
Aux États-Unis, nombre d'entreprises délèguent leurs entretiens d'embauche à la société HireVue qui recourt à l'IA pour évaluer les candidats
Thème : TECHNOLOGIE
Date encodage : 30/01/2020