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  • Documents CEULEMANS Estelle 2 résultats

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    - IV, 77 p.
    Thème : TRAVAIL
    Les objectifs de cette étude sont d'une part de déterminer si les différentes mesures de réduction de charges sociales mises en place au niveau fédéral ont ou non tendance à engendrer des discriminations entre les hommes et les femmes, d'autre part d'identifier les caractéristiques des mesures qui exercent des effets négatifs afin de proposer la mise en place de politiques neutres par rapport au genre.

    (Texte repris, en partie, en page 1)

    EMPLOI ; TRAVAIL ; EGALITE ENTRE LES SEXES ; EGALITE DES CHANCES ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; POLITIQUE SOCIALE ; SALAIRE ; DISCRIMINATION

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    - n° 110 - p. 86-99
    Thème : TRAVAIL
    De vastes locaux clairs et aérés, des espaces de travail conviviaux, au centre d'un complexe qui occupe presque tout un îlot à Saint-Gilles : c'est le siège bruxellois de Smart. Cette coopérative présente dans 9 pays d'Europe, avec 23.743 sociétaires et 85.000 utilisateurs en Belgique, met en oeuvre un principe : l'entreprise partagée. Il s'agit de permettre à des travailleurs autonomes (freelances) de développer leur activité dans un cadre sécurisé en leur donnant le statut de salarié, avec toute la protection sociale que ce statut implique. Créée pour les artistes, Smart accueille désormais d'autres métiers, comme des journalistes freelance ou, récemment, des coursiers à vélo. Son activité a suscité des critiques dans le monde syndical : Smart ne pérennise-t-elle pas l'emploi précaire en le rendant moins pénible ? Smart n'est-elle pas une aubaine pour les entreprises à la recherche d'emplois bon marché ? La Rédaction a invité à se rencontrer deux acteurs-clés de ce débat : Sandrino Graceffa, administrateur délégué sortant du groupe Smart Belgique, et Estelle Ceulemans, secrétaire générale de la FGTB Bruxelles. Voici la substance de leurs échanges, en commençant par un dialogue sur "la fin du salariat", une perspective que, selon certains, le sytème Smart contribuerait à hâter.[-]

    De vastes locaux clairs et aérés, des espaces de travail conviviaux, au centre d'un complexe qui occupe presque tout un îlot à Saint-Gilles : c'est le siège bruxellois de Smart. Cette coopérative présente dans 9 pays d'Europe, avec 23.743 sociétaires et 85.000 utilisateurs en Belgique, met en oeuvre un principe : l'entreprise partagée. Il s'agit de permettre à des travailleurs autonomes (freelances) de développer leur activité dans un cadre ...

    TRAVAIL ; COOPERATIVE ; ORGANISATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL

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