Documents COUCHAERE Marie-Josée 8 résultats

Un titre provocateur qui consacre le mot d'ordre d'aujourd'hui : chacun cherche à s'appartenir un peu plus, à s'affirmer pour être plus heureux, plus performant, plus épanoui. Le besoin d'une conscience accrue de soi marque une époque où l'autonomie, la prise de décision, la responsabilité, l'esprit d'initiative, la créativité sont toujours plus valorisés. Se respecter, s'écouter, s'interroger, exercer son libre arbitre pour trouver sa place, "devenir soi", voilà le sens de "C'est moi d'abord". Un ego bien compris qui entend tenir compte des autres mais ne pas en dépendre. Les auteurs proposent des pistes de réflexion autour des vraies questions pour réussir son développement personnel : Comment renforcer intelligemment son ego ? Comment mieux se situer par rapport à soi et aux autres ? Comment mobiliser ses ressources personnelles tout au long de sa vie avec réalisme et enthousiasme ? Comment donner du sens aux efforts fournis comme à sa vie en général ? Autant de questions abordées par cet ouvrage. "C'est moi d'abord", c'est prendre le temps de penser à soi mais ne pas penser qu'à soi, c'est oser une nouvelle discipline de vie pour respecter les autres autant que soi-même.
(Texte repris au dos de l'ouvrage)[-]

A l'école nous apprenons plus à répondre à des questions qu'à les poser. Est-ce pour cela qu'au travail ou dans la conversation ordinaire, nous semblons souvent éprouver des difficultés à bien formuler des questions, voire tout simplement à oser poser des questions ? Cet ouvrage propose une étude approfondie du questionnement présenté comme un atout essentiel du développement personnel puisque la richesse de notre rapport au monde dépend largement des bonnes questions que l'on pose et que l'on se pose:
-Comment cultiver l'art d'interroger ?
-Comment les questions peuvent influencer les réponses ?
-Comment utiliser à bon escient la valeur argumentative des questions ?
-Quels risques font courir certaines questions agressives ?
L'enjeu d'une réflexion et d'un entraînement aux techniques de questionnement est clair : progresser dans la compréhension des autres et créer les conditions pour améliorer la valeur de nos décisions. (note de l'éditeur)[-]

À une époque d'ultra-communication, plus personne ne sait écouter. Pourtant, l'écoute empathique permet de donner une place à l'autre et d'améliorer les relations interpersonnelles. Pour développer ce savoir-être indispensable au développement personnel et professionnel, les auteurs revisitent tous les processus, conditions et pratiques afin de :
- prendre conscience des enjeux de l'écoute ;
- savoir pratiquer l'écoute avec empathie ;
- mettre en oeuvre dans son quotidien les techniques de l'écoute active.
(Texte repris, en partie, au dos de l'ouvrage)[-]

À une époque d'ultra-communication, plus personne ne sait écouter. Pourtant l'écoute empathique permet de donner une place à l'autre et d'améliorer les relations interpersonnelles. Pour développer ce savoir-être indispensable au développement personnel et professionnel, les auteurs revisitent tous les processus, conditions et pratiques :
- prendre conscience des enjeux de l'écoute,
- savoir pratiquer l'écoute avec empathie,
- mettre en oeuvre dans son quotidien les techniques de l'écoute active. Cet ouvrage pratique et concret vous permettra de progresser rapidement vers des relations apaisées au quotidien. (note de l'éditeur)
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Les soft skills (ou « compétences douces ») sont les qualités humaines et relationnelles (sens de la communication, écoute, adaptabilité…) qui, complémentaires de l'expertise et du savoir hard skills,sont indispensables à la réussite professionnelle.

Ces habiletés comportementales sont regroupées en sept formes d'intelligences : intelligences intrapersonnelle et interpersonnelle, intelligences collective, situationnelle, rationnelle, pédagogique et entrepreneuriale.

Marie-Josée Couchaere a sélectionné des exercices, autodiagnostics, et études de cas de la collection Formation permanente pour leur intérêt pédagogique. Cet ouvrage donne aux formateurs tous les outils pour travailler seul ou en groupe afin de développer les softs skills : pratiques de négociation, transmission des savoirs, stratégie entrepreneuriale… Cette nouvelle édition a été enrichie d'exercices sur l'improvisation, la communication, et l'utilisation des réseaux sociaux dans le cadre de la formation continue.

Un « tout en un pédagogique » indispensable pour son épanouissement/sa réussite dans l'entreprise.
(note de l'éditeur)[-]