- 122 p.
ISBN 2-84130-459-0
Thème : TRAVAIL
Au sommaire de cet intéressant ouvrage :
- une première partie pour rappeler ce qu'est le harcèlement moral, comment il se déroule, quel est le profil de la victime
- une deuxième partie qui s'attarde sur la nature et l'étendue de l'employeur et de l'auteur
- une troisième partie se penche sur la prévention et la gestion du harcèlement moral avec, entre autre, un chapitre consacré à la prise en charge de la victime.
Le document se clôture sur les textes législatifs de référence, tant français qu'européens.
[-]Au sommaire de cet intéressant ouvrage :
- une première partie pour rappeler ce qu'est le harcèlement moral, comment il se déroule, quel est le profil de la victime
- une deuxième partie qui s'attarde sur la nature et l'étendue de l'employeur et de l'auteur
- une troisième partie se penche sur la prévention et la gestion du harcèlement moral avec, entre autre, un chapitre consacré à la prise en charge de la victime.
Le document se clôture sur ...
HARCELEMENT MORAL ; PSYCHOLOGIE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; VICTIME ; DROIT ; JUSTICE ; MEDIATION ; PREVENTION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; RESPONSABILITE ; PRISE EN CHARGE
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