- 115 p.
ISBN 2-11-005091-8
Thème : FEMME - TRAVAIL
L'accès des femmes aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans les fonctions publiques reste marqué par de profondes inégalités.
Ce comité publie ici son premier rapport annuel.
Il est apparu nécessaire de s'interroger d'abord sur la place faite aux femmes dans la société. Ignorer ce contexte reviendrait, en effet, à surestimer la portée des propositions pour la fonction publique. Cependant, si certaines inégalités ont une origine plus générale, il apparaît aussi que l'administration est le siège de discriminations spécifiques.
(Texte repris, en partie, au dos du livre)
[-]L'accès des femmes aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans les fonctions publiques reste marqué par de profondes inégalités.
Ce comité publie ici son premier rapport annuel.
Il est apparu nécessaire de s'interroger d'abord sur la place faite aux femmes dans la société. Ignorer ce contexte reviendrait, en effet, à surestimer la portée des propositions pour la fonction publique. Cependant, si certaines inégalités ont une origine ...
EMPLOI ; SOCIETE ; POLITIQUE ; ADMINISTRATION PUBLIQUE ; EGALITE ENTRE LES SEXES ; EGALITE DES CHANCES ; FEMME - TRAVAIL ; DISCRIMINATION
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