Kentika - Documents

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- 71 p.
Thème : TRAVAIL

Cette brochure propose une explication fournie du champ d'application de la loi ainsi que de ses principes généraux et développe un certain nombre de définitions. On y examine de manière approfondie les organes de prévention et de protection et les dispositions spécifiques pour un certain nombre de circonstances de travail particulières comme le travail sur un même lieu de travail, les travaux avec des tiers, le travail intérimaire et les chantiers temporaires ou mobiles. Les mesures pour prévenir la répétition d'accidents du travail graves font l'objet d'un chapitre spécifique. On s'y penche également sur la surveillance et les dispositions pénales.[-]

Cette brochure propose une explication fournie du champ d'application de la loi ainsi que de ses principes généraux et développe un certain nombre de définitions. On y examine de manière approfondie les organes de prévention et de protection et les dispositions spécifiques pour un certain nombre de circonstances de travail particulières comme le travail sur un même lieu de travail, les travaux avec des tiers, le travail intérimaire et les ...

EMPLOI ; TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL

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Paniers

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- 857 p.
ISBN 978-2-8027-2353-0
Thème : BIEN-ETRE AU TRAVAIL

C'est "la crise" et les auteurs parlent de l'épanouissement de l'être humain au travail... paradoxe ? Notre hypothèse de recherche : les mutations sociales actuelles provoquées par les bouleversements économiques, financiers et technologiques évacuent progressivement l'être humain du centre des préoccupations. Au terme de leur réflexion, les auteurs émettent aussi une autre hypothèse : l'épanouissement de chaque membre de la collectivité constitue le facteur principal du développement de celle-ci. Les projets liés à l'épanouissement des personnes dans la perspective de leur participation à l'organisation de la vie sociale, économique ou politique dans des conditions de paix, de réparation équitable des richesses et respect des droits et libertés fondamentales offrent les altrenatives les plus aptes à recueillir l'adhésion des êtres humains de toutes tendances et de toutes origines.[-]

C'est "la crise" et les auteurs parlent de l'épanouissement de l'être humain au travail... paradoxe ? Notre hypothèse de recherche : les mutations sociales actuelles provoquées par les bouleversements économiques, financiers et technologiques évacuent progressivement l'être humain du centre des préoccupations. Au terme de leur réflexion, les auteurs émettent aussi une autre hypothèse : l'épanouissement de chaque membre de la collectivité ...

TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; DISCRIMINATION ; FORMATION ; PROFESSIONNEL ; EGALITE ; SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; HARCELEMENT MORAL ; TEMPS DE TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

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- 36 p.
Thème : TRAVAIL

Ce document a été rédigé en vue d'expliquer les dispositions de l'arrêté royal du 4 août 1996 concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l'exposition à des agents biologiques au travail.

TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; SANTE ; SANTE AU TRAVAIL ; RISQUE ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; LEGISLATION

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- 186 p.
ISBN 978-2-35076-083-4
Thème : TRAVAIL

Nous sommes nombreux à déprimer au travail, à mal dormir. Apprendre à se relaxer ne suffit plus. Le malaise est plus insidieux : il vient de l'organisation du travail lui-même. Cet ouvrage est un plaidoyer pour modifier ces conditions de travail.

TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; ORGANISATION

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- n° n°3 & 4 - 120 p.
ISBN 0037-2641
Thème : TRAVAIL

Le maintienau travail, voire le prolongement de la carrière professionnelle au-delà de l'âge limite actuel de la retraite, semble constituer une mesure, certes impopulaire, mais impérative pour endiguer le flot des dépenses futures. Mais qu'en est-il des travailleurs, et surtout de l'évolution de leurs capacités à résister aux pressions de plus en plus importantes du monde du travail ? L'intensification du travail est-elle compatible avec l'avancée en âge ? Les travailleurs ne rêvent-ils pas d'horizons différents, loin de l'emploi ?[-]

Le maintienau travail, voire le prolongement de la carrière professionnelle au-delà de l'âge limite actuel de la retraite, semble constituer une mesure, certes impopulaire, mais impérative pour endiguer le flot des dépenses futures. Mais qu'en est-il des travailleurs, et surtout de l'évolution de leurs capacités à résister aux pressions de plus en plus importantes du monde du travail ? L'intensification du travail est-elle compatible avec ...

TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; VIEILLISSEMENT ; EMPLOI ; FORMATION ; RETRAITE ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL

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- 66 p.
ISBN 978-86-70614-3
Thème : TRAVAIL

Ce document, préalablement paru sous forme d'article dans la revue "Chronique du droit social", aborde la question du bien-être au travail sous l'angle psychosocial.

CONDITIONS DE TRAVAIL ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; CHARGE DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; JURISPRUDENCE ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL

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- 104 p.
ISBN 978-2-7061-1602-5
Thème : TRAVAIL

De récentes affaires de suicides dus à de mauvaises conditions de travail, en France, en ont amené plus d'un à se poser la question du bien-être au travail. Comment réussir à passer de l'entreprise lieu de souffrance et de profits à court terme, à l'entreprise lieu de bien-être et de performance durable ? Mais au fait qu'entend-t-on par "bien-être au travail" ?

TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; VIE PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE

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- 129 p.
ISBN 978-2-13-057648-8
Thème : TRAVAIL

Quelles est la fréquence des suicides au travail ? Quelles en sont les causes, les conséquences ? Comment lutter contre ce phénomène ? Voici les questions au coeur de cet ouvrage.

TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; SUICIDE ; SOUFFRANCE

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- 250 p.
ISBN 978-2-7499-1481-7
Thème : TRAVAIL

On passe une bonne partie de sa vie au travail. Certains ont la chance de s'y épanouir. Pour d'autres par contre, le travail est source de souffrance. A-t-on réellement choisi son métier ? Qu'attend-on de son travail ? Comment concilie-t-on travail et vie personnelle ? Combien vaut-on sur le marché du travail ? Comment gérer l'ambiance au travail ? Répondre à ces différentes questions permet de se situer par rapport à son travail, pourrait aider certains à améliorer leurs conditions de travail, et pour d'autres de décider d'en changer ![-]

On passe une bonne partie de sa vie au travail. Certains ont la chance de s'y épanouir. Pour d'autres par contre, le travail est source de souffrance. A-t-on réellement choisi son métier ? Qu'attend-on de son travail ? Comment concilie-t-on travail et vie personnelle ? Combien vaut-on sur le marché du travail ? Comment gérer l'ambiance au travail ? Répondre à ces différentes questions permet de se situer par rapport à son travail, pourrait aider ...

TRAVAIL ; EMPLOI ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; VIE PRIVEE

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- 213 p.
ISBN 978-2-84319-247-0
Thème : SANTE MENTALE

Le travail peut être source de stress. Comment faire pour qu'il n'envahisse pas la sphère privée ? Comment en faire un allié sur son lieu de travail ? Réponses et exercices pratiques dans cet ouvrage.

SANTE MENTALE ; STRESS ; MILIEU PROFESSIONNEL ; VIE PRIVEE ; CORPS ; BIEN-ETRE ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL

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Documents BIEN-ETRE AU TRAVAIL 192 résultats

Le bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail : commentaire juridique de la loi du 4 août 1996 SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL. EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE. DIRECTION DE LA COMMUNICATION | SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL. EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE 2008 H Nouveau

Le droit à l'épanouissement de l'être humain au travail : Métamorphoses du droit social. CIESLAR Anna ; NAYER André ; SMEESTERS Bernadette | BRUYLANT 2007 Nouveau

Les agents biologiques et la santé au travail : Commentaire juridique DIRECTION GENENRALE HUMANISATION DU TRAVAIL | SERVICE PUBLIC FÉDÉRAL. EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE 2007 Nouveau

Souffrir au travail : Comprendre pour agir HUEZ Dominique ; JONES-GORLIN Nicolas | PRIVE 2008 Nouveau

Vieillir au travail BURNAY Nathalie | SERVICE SOCIAL DANS LE MONDE ASBL 2008 Nouveau

Harcèlement et charge psychosociale au travail CORDIER Jean-Philippe ; BRASSEUR Paul | KLUWER 2008 Nouveau

Eloge du bien-être au travail STEILER Dominique ; SADOWSKY John ; ROCHE Loïck | PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE 2010 Nouveau

Suicide et travail : que faire ? DEJOURS Christophe ; BÈGUE Florence | PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE 2009 Nouveau

Être mieux au travail : Comment s'épanouir dans son métier... ou en changer ! JANIN-DEVILLARS Luce | MICHEL LAFON 2011 Nouveau

Déstressez-vous au travail DIEDERICHS Gilles | ÉDITIONS JOSETTE LYON 2011 Nouveau