- 35 p.
Thème : PARENTALITE
Dans de très nombreux cas, la situation des femmes vivant seules avec des enfants à charge est devenue particulièrement alarmante. Ces 20 dernières années, le nombre de familles monoparentales a explosé : désormais, une famille sur quatre est monoparentale. Dans 83% des cas, c'est une femme qui assume seule la charge d'une telle famille. Or, par rapport à tous les autres parents, une telle personne court un risque presque dix fois plus élevé de basculer dans la pauvreté. Le « profil type » correspond à une femme chômeuse divorcée de 34 ans vivant seule avec ses enfants, peu qualifiée, avec un réseau social limité, de santé précaire et habitant dans un logement en mauvais état. Victime d'a priori, elle a plus difficilement accès à l'emploi et, quand elle est engagée (souvent à temps partiel), il lui est très difficile de conjuguer harmonieusement vie privée et vie professionnelle. Comment améliorer la situation de telles personnes et garantir leur dignité ? La présente étude formule diverses recommandations visant à lutter contre les discriminations à l'embauche, à activer les demandeurs d'emploi, à renforcer la flexibilité au travail, à renforcer les politiques d'accueil de la petite enfance, à abaisser l'âge d'obligation scolaire à 3 ans, à sécuriser le paiement des pensions alimentaires et à améliorer les congés parentaux. (note de l'éditeur)
[-]
Dans de très nombreux cas, la situation des femmes vivant seules avec des enfants à charge est devenue particulièrement alarmante. Ces 20 dernières années, le nombre de familles monoparentales a explosé : désormais, une famille sur quatre est monoparentale. Dans 83% des cas, c'est une femme qui assume seule la charge d'une telle famille. Or, par rapport à tous les autres parents, une telle personne court un risque presque dix fois plus élevé de ...
FEMME ; MERE CELIBATAIRE ; FAMILLE MONOPARENTALE ; PAUVRETE ; PRECARITE ; BELGIQUE ; LUTTE ; DISCRIMINATION ; MARCHE DE L'EMPLOI ; ACCUEIL PETITE ENFANCE ; PENSION ALIMENTAIRE ; SOCIETE ; ASPECT SOCIO-ÉCONOMIQUE ; CHOMAGE
... Lire [+]