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    L'angoisse du candidat face aux algorithmes recruteurs HARWELL Drew | COURRIER INTERNATIONAL 30 janvier 2020

    HEPN Campus
    * Article - - Doc n°147127

    - n° 1526 - p. 34-36
    Thème : TECHNOLOGIE
    Aux États-Unis, nombre d'entreprises délèguent leurs entretiens d'embauche à la société HireVue qui recourt à l'IA pour évaluer les candidats

    INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; EMPLOI ; RECRUTEMENT ; ENTRETIEN ; ENTREPRISES ; EVALUATION ; ALGORITHMES

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