- 291 p.
ISBN 978-2-7590-4723-9
Thème : METHODOLOGIE
Enseigner ou former ? La formation désigne l'enseignement destiné aux adultes dans un contexte et avec une finalité professionnelle. Il s'agit d'abord de maîtriser des savoir-faire ou des savoir-être ; l'éclairage théorique – celui des savoirs– arrive en second lieu. C'est exactement l'approche que propose ce livre ! Que vous soyez formateur en devenir, en parallèle d'une activité d'expert, ou curieux de renouveler votre pratique, ce titre a été conçu pour vous permettre de vous approprier de façon concrète et opérationnelle les 50 outils essentiels de ce métier, depuis la pratique de l'animation jusqu'à la conception d'une solution originale de développement.
(note de l'éditeur)
[-]Enseigner ou former ? La formation désigne l'enseignement destiné aux adultes dans un contexte et avec une finalité professionnelle. Il s'agit d'abord de maîtriser des savoir-faire ou des savoir-être ; l'éclairage théorique – celui des savoirs– arrive en second lieu. C'est exactement l'approche que propose ce livre ! Que vous soyez formateur en devenir, en parallèle d'une activité d'expert, ou curieux de renouveler votre pratique, ce titre a été ...
FORMATEUR ; COACHING ; ANIMATION ; ACTIVITÉ ; INTELLIGENCE COLLECTIVE ; GESTION ; EVALUATION ; PEDAGOGIE ; ADULTE - FORMATION ; ADULTE ; VIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL
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