- n° 456 - p. 27-41
Thème : TRAVAIL
Sarah Proust fait ici le point sur la façon dont les conditions et l'organisation du travail ont évolué ces dernières années, en France et dans cinq autres pays européens : fragmentation des lieux et horaires de travail, hybridation vie personnelle / vie professionnelle, individualisation du travail, rapport à l'employeur… Globalement perçu comme une avancée sociale obtenue sans combat, le télétravail semble vécu comme une amélioration des conditions de vie plus que des conditions de travail ; mais il ouvre aussi la voie à de nouveaux questionnements concernant l'organisation du travail, le management, l'aménagement ou la réduction du temps de travail...
[-]Sarah Proust fait ici le point sur la façon dont les conditions et l'organisation du travail ont évolué ces dernières années, en France et dans cinq autres pays européens : fragmentation des lieux et horaires de travail, hybridation vie personnelle / vie professionnelle, individualisation du travail, rapport à l'employeur… Globalement perçu comme une avancée sociale obtenue sans combat, le télétravail semble vécu comme une amélioration des ...
ETUDE COMPARATIVE ; UNION EUROPEENNE ; EUROPE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION ; TIERS-LIEU ; TELETRAVAIL ; MANAGEMENT ; TEMPS DE TRAVAIL
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