- 193 p.
ISBN 978-2-296-55613-3
Thème : TRAVAIL
Si l'on peut comprendre que le travail au noir soit surtout important dans les pays en développement et en transition, comment se fait-il qu'on le retrouve partout, jusqu'en Suisse, un des pays d'Europe, voire du monde, dont le taux de chômage est le plus bas ? Comment se fait-il que parmi les personnes qui s'y adonnent, nombreuses sont celle étant au bénéfice de toutes les autorisations nécessaire pour travailler légalement, de manière transparente et déclarée ? Quelles sont les justifications apportées à des pratiques toujours plus difficilement tolérées par les administrations et par les entreprises qui respectent les règles ? Cet ouvrage, construit sur une recherche empirique conduite en Suisse romande, informe sur les raisons qui incitent des salariés, de "vrais" petits indépendants ou des personnes au bénéfice d'une aide sociale à travailler au noir (les employeurs et les clandestins n'étant pas considérés). Il rapporte les problèmes, les dangers et les avantages que cela suppose, les contextes, les logiques, la place de l'honneur et de la dignité, les histoires personnelles qui prévalent pour y entrer et les inombrables dificultées pour en sortir de situations souvent très précaires.
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Si l'on peut comprendre que le travail au noir soit surtout important dans les pays en développement et en transition, comment se fait-il qu'on le retrouve partout, jusqu'en Suisse, un des pays d'Europe, voire du monde, dont le taux de chômage est le plus bas ? Comment se fait-il que parmi les personnes qui s'y adonnent, nombreuses sont celle étant au bénéfice de toutes les autorisations nécessaire pour travailler légalement, de manière ...
TRAVAIL ; EMPLOI ; TRAVAIL AU NOIR ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; RISQUE ; ORGANISATION ; SOCIOLOGIE
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