Responsabiliser les employeurs ? : Opportunité et faisabilité en Belgique d'un dispositif pour l'emploi des personnes handicapées en entreprises privées
BINAME Jean-Pierre ; MERCIER Michel (Sous la direction de)
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE DE LA REGION WALLONNE
2004
350 p.
3-056:331.5/BIN
HANDICAPE - TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISES ; DISCRIMINATION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; UNION EUROPEENNE
57052
Centre de Ressources Documentaires
Augmenter significativement les emplois en milieu ordinaire occupés par des personnes handicapées, et dans des postes de travail en relation avec leurs compétences et capacités, tel est le principal objectif du mécanisme de responsabilisation généralisée des employeurs dont l'étude a tenté de cerner l'opportunité et la faisabilité en Belgique. Ce dispositif est parfois dénommé "obligation d'emploi avec contribution compensatoire alimentant un fonds spécial servant à stimuler l'emploi des personnes handicapées", même s'il ne s'agit pas d'une obligation d'emploi au sens strict.
Lieu edition : Jambes
Thème : HANDICAP
Date encodage : 11/12/2007