Travail décent et textile équitable : Impact du commerce équitable sur la durabilité des chaînes textiles. Étude de cas de 4 organisations équitables indiennes
2016
339.5/VEIL
INDE ; SALAIRE MINIMUM GARANTI ; INDUSTRIE TEXTILE ; ENFANCE - TRAVAIL ; DISCRIMINATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMMERCE EQUITABLE ; TRAVAIL DECENT
132003
HEPN Campus
Il est question des droits des travailleurs du textile en Inde qui a son lot de travail indécent. Y sont notamment régulièrement reportés des cas de travail forcé et des enfants, une liberté d'association très limitée, de faibles salaires, une majorité de travailleurs informels, etc. L'Inde est par ailleurs caractérisée par un secteur textile équitable relativement développé et complet, c'est-à-dire couvrant toutes les étapes de la fabrication textile, de la culture du coton jusqu'à la confection.
Analyse de 4 organisations : sont-elles capables de combiner qualité sociale et économique ? Parviennent-elles à appliquer les principes et critères du commerce équitable dans un secteur textile exigeant et complexe ? Quels sont les principaux défis qu'elles rencontrent ? (note de l'éditeur)
Thème : TRAVAIL
Date encodage : 04/07/2017