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Stéréotypes, préjugés et discrimination sont trois notions intimement liées et interdépendantes. Les stéréotypes (ou croyances) peuvent expliquer pourquoi une personne va faire preuve de discrimination envers les personnes d'un groupe donné. Les comportements discriminatoires peuvent, à leur tour, d'une certaine manière, entretenir l'existence des stéréotypes et des préjugés. Enfin, le fait de percevoir de la discrimination et des préjugés va créer ou entretenir l'existence des stéréotypes et des préjugés. Cet ouvrage dresse un panorama complet (définition, différences, mesure, origine, conséquences) de ces trois concepts, à travers les recherches menées en psychologie sociale sur les relations entretenues par ces grandes notions. Cette 3e édition, actualisée et complétée, dresse un panorama complet de ces processus fondamentaux de la psychologie sociale que sont les stéréotypes, les préjugés et la discrimination. (note de l'éditeur)[-]

Ce petit ouvrage se décline en quatre chapitres :
- Définition, exemple et mesure des stéréotypes et des préjugés ;
- Les explications des stéréotypes, des préjugés et de la discrimination ;
- Discrimination et autres effets de stéréotypes et de préjugés ;
- Comment lutter contre les stéréotypes, les préjugés et la discrimination.
La troisième édition de cet ouvrage dresse un panorama complet ( définition, différences, mesure, origine, conséquences) de ces trois concepts, à travers les recherches menées en psychologie sociale.[-]