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Epuisement professionnel : approches innovantes et pluridisciplinaires

Paniers
Ouvrage

ZAWIEJA Philippe (Sous la direction de) ; GUARNIERI Franck (Sous la direction de)

ARMAND COLIN

2013

265 p.

978-2-200-28772-6

613.86/ZAW

SANTE MENTALE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; STRESS ; COMPORTEMENT A RISQUE ; AGRESSIVITÉ ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; ASSISTANT SOCIAL ; AIDE-SOIGNANT ; BURN-OUT

78318

Centre de Ressources Documentaires

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L'épuisement professionnel, ou "burn out", est généralement défini comme un syndrome associant un état d'épuisement physique et psychique intense, un ensemble d'attitudes relevant du cynisme et de la déshumanisation, et un effondrement du sentiment d'efficacité personnelle. Il concernerait de 5 à 10 % des travailleurs et, dans certaines professions, jusqu'à 40 % des effectifs. Dans les cas les plus graves, il peut conduire à la dépression, voire à la tentative de suicide. Si elle est particulièrement abondante, la littérature à laquelle il donne lieu repose toutefois sur un nombre finnalement assez restreint de travaux théoriques considérés comme classiques. C'est pourquoi cet ouvrage, rédigé par de jeunes chercheurs en psychologie, en sociologie ou en sciences de gestion, entend ouvrir quelques pistes théoriques ou pratiques.

Lieu edition : Paris

Thème : SANTE MENTALE

Collection : Recherches

Date encodage : 22/11/2013

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