Epuisement professionnel : approches innovantes et pluridisciplinaires
ZAWIEJA Philippe (Sous la direction de) ; GUARNIERI Franck (Sous la direction de)
2013
265 p.
978-2-200-28772-6
613.86/ZAW
SANTE MENTALE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; STRESS ; COMPORTEMENT A RISQUE ; AGRESSIVITÉ ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; ASSISTANT SOCIAL ; AIDE-SOIGNANT ; BURN-OUT
78318
Centre de Ressources Documentaires
L'épuisement professionnel, ou "burn out", est généralement défini comme un syndrome associant un état d'épuisement physique et psychique intense, un ensemble d'attitudes relevant du cynisme et de la déshumanisation, et un effondrement du sentiment d'efficacité personnelle. Il concernerait de 5 à 10 % des travailleurs et, dans certaines professions, jusqu'à 40 % des effectifs. Dans les cas les plus graves, il peut conduire à la dépression, voire à la tentative de suicide. Si elle est particulièrement abondante, la littérature à laquelle il donne lieu repose toutefois sur un nombre finnalement assez restreint de travaux théoriques considérés comme classiques. C'est pourquoi cet ouvrage, rédigé par de jeunes chercheurs en psychologie, en sociologie ou en sciences de gestion, entend ouvrir quelques pistes théoriques ou pratiques.
Lieu edition : Paris
Thème : SANTE MENTALE
Collection : Recherches
Date encodage : 22/11/2013