Les entreprises sociales d'insertion par l'économique : des politiques, des pratiques, des personnes et des paradoxes
JONCKHEERE Claude de ; MEZZENA Sylvie ; MOLNARFI Camille
2008
254 p.
978-2-88224-079-8
331.58/JON
TRAVAIL ; ENTREPRISE D'INSERTION ; ECONOMIE SOCIALE ; SUISSE ; ACCOMPAGNEMENT ; TRAVAIL SOCIAL ; INSERTION SOCIALE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE
64162
Centre de Ressources Documentaires
En se servant de l'activité productrice pour développer diverses formes de compétences chez les bénéficiaires et pour susciter chez eux un travail réflexif sur leurs expériences et leur offrent une possibilité de développer des rapports positifs à eux-mêmes, et ceci notamment grâce au sentiment d'utilité et de reconnaissance sociale qu'ils retirent de cette activité.
Cependant, la double appartenance de ces entreprises aux deux mondes économique et social n'est pas sans engendrer quelques paradoxes...
Ainsi, si les entreprises sociales jouent un rôle important dans l'insertion professionnelle et plus largement sociale des personnes qu'elles accueillent, grâce au maintien ou au développement de leurs compétences, dans le même temps, elles produisent des effets "pervers" comme la chronicisation des processus de désaffiliation.
Lieu edition : Genève
Thème : TRAVAIL
N° collection : 11
Date encodage : 05/01/2010