Discriminations des étrangers et des personnes d'origine étrangère sur le marché du travail de la Région de Bruxelles-Capitale : Recherche dans le cadre du Pacte social pour l'emploi des Bruxellois
MARTENS Albert ; OUALI Nouria ; ET AL.
2005
96 p.
331.5/MAR
EMPLOI ; TRAVAIL ; DISCRIMINATION ; IMMIGRATION ; NATIONALITE ; EGALITE DES CHANCES ; REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
112228
Centre de Ressources Documentaires
http://www.ulb.ac.be/socio/tef/LivresTEF/Discrimination_ethnique.pdf
Les personnes d'origine étrangère peuvent être victimes de diverses formes de discriminations sur le marché de l'emploi. Cependant, étant donné que l'embauche constitue la première étape dans toute relation de travail, la discrimination à ce stade a souvent de lourdes conséqunces étant donné que l'intéressé se retrouve privé de la possibilité de travailler. La présente étude vise donc la discrimination à l'embauche des étrangers et des personnes d'origine étrangère sur le marché du travail bruxellois.
Lieu edition : Bruxelles
Thème : TRAVAIL
Date encodage : 24/04/2014