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L'indice d'alignement humain est un outil de mesure de la qualité de vie au travail des auxiliaires de vie. Il aide les structures d'aide à domicile à faire le point sur l'impact de leur organisation sur les salariés pour ensuite ajuster et améliorer leur modèle pour qu'il soit plus aligné avec la dimension humaine du métier d'auxiliaire de vie. L'indice d'alignement humain est aujourd'hui utilisé par une vingtaine de structures du secteur qui souhaite s'inscrire dans une démarche d'amélioration de leur cadre de travail.[-]