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- n° 281 - p.9-71
Thème : AIDE SOCIALE
En interrogeant les pratiques d'encadrement du service social, ce dossier questionne l'écart entre les objectifs affichés de mesures organisationnelles "nécessaires" et la liberté que les assistants de service social revendiquent pour accompagner dignement les personnes. Il s'intéresse aux facteurs favorisant le développement des compétences d'encadrement en polyvalence de secteur. Il montre que la conflictualité peut permettre aux professionnels du travail social de retrouver des moyens d'agir, là où ils peuvent se sentir impuissants. Il s'appuie sur un livre de la sociologue du travail Danièle Linhart pour dire que l'heure est venue de réinventer le salariat en le débarrassant du lien de subordination.[-]

En interrogeant les pratiques d'encadrement du service social, ce dossier questionne l'écart entre les objectifs affichés de mesures organisationnelles "nécessaires" et la liberté que les assistants de service social revendiquent pour accompagner dignement les personnes. Il s'intéresse aux facteurs favorisant le développement des compétences d'encadrement en polyvalence de secteur. Il montre que la conflictualité peut permettre aux prof...

SERVICE SOCIAL ; EVOLUTION ; ENCADREMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; CADRE INSTITUTIONNEL

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