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La prévention du stress : Convention collective de travail n° 72 CONSEIL NATIONAL DU TRAVAIL | CONSEIL NATIONAL DU TRAVAIL 2004

Centre de Ressources Documentaires
Ouvrage - Cote : 331.4/CON - Doc n°63923

- 36 p.
Thème : TRAVAIL
Le stress au travail peut entraîner une baisse de la motivation et de la productivité, une augmentation des accidents du travail, de l'absentéisme,etc.- des facteurs perturbateurs pour la vie économique.
Suite à une pression accrue, le travailleur peut développer des troubles physiques ou psychiques, ce qui le rend plus vulnérable aux accidents du travail et peut troubler l'ambiance de travail.
C'est la raison pour laquelle les partenaires sociaux se sont collectivement engagés à prendre des mesures afin de lutter contre ce phénomène.
Ce guide, destiné aux (représentants des) travailleurs et aux employeurs de toutes les branches d'activité, fournit des renseignements pratiques de base et invite les lecteurs à approfondir les informations fournies (adresse, site internet).[-]

Le stress au travail peut entraîner une baisse de la motivation et de la productivité, une augmentation des accidents du travail, de l'absentéisme,etc.- des facteurs perturbateurs pour la vie économique.
Suite à une pression accrue, le travailleur peut développer des troubles physiques ou psychiques, ce qui le rend plus vulnérable aux accidents du travail et peut troubler l'ambiance de travail.
C'est la raison pour laquelle les partenaires ...

TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; STRESS ; PREVENTION ; CONVENTIONS COLLECTIVES ; LEGISLATION DU TRAVAIL

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