- n° 139 - p. 11-42
Au sommaire :
-La médicalisation des décisions à l'hôpital
-Santé : urgence à repenser les métiers
-Regard d'un directeur des soins et propositions et propositions pour une gouvernance hospitalière équilibrée
-La mise en œuvre du projet de management participatif
-Le pari managérial de la loi RIST pour un DRH
-Intelligence collective, une levier de transformation managériale
-Redonner du souffle à la démocratie sanitaire hospitalière
-Le double management hospitalier, vecteur d'engagement des équipes de soins
-Les leviers de la direction des soins
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