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- n° 33 - p. 3-27
Thème : TRAVAIL
Quels sont les impacts sociaux observables de la "réforme chômage" de 2012 ? Ce trimestriel, basé sur une étude réalisée par des assistants sociaux du service social de Solidaris, apporte quelques éléments de réponse. Entre conditionnement des droits sociaux, augmentation des exigences d'insertion mais aussi complexité des démarches administratives, les exclusions du système de chômage et les arrivées dans les services sociaux se multiplient. En effet, dans un monde où le chômage n'est plus abordé sous un angle collectif et sociétal, les personnes sont davantage contrôlées et toute la responsabilité de leur situation leur est imputée. L'étude démontre qu'il existe un manque de prise en compte des déterminants sociaux propres à chaque individu, qui conduit à un manque d'adéquation entre ses besoins et les réponses institutionnelles apportées.[-]

Quels sont les impacts sociaux observables de la "réforme chômage" de 2012 ? Ce trimestriel, basé sur une étude réalisée par des assistants sociaux du service social de Solidaris, apporte quelques éléments de réponse. Entre conditionnement des droits sociaux, augmentation des exigences d'insertion mais aussi complexité des démarches administratives, les exclusions du système de chômage et les arrivées dans les services sociaux se multiplient. En ...

ASSURANCE SOCIALE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ALLOCATION DE CHOMAGE ; EXCLUSION SOCIALE ; SECURITE SOCIALE ; DIGNITE HUMAINE

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- n° 1/2021 - p. 49-134
Thème : SECURITE SOCIALE
Depuis le grand élargissement de l'Union européenne (UE) vers l'Est en 2004 et la succession des « crises » qui ont suivi – crise de l'euro, crise des migrations, crise de l'Etat de droit, etc. –, le vieux projet de rééquilibrer l'économique et le social dans la construction européenne paraissait en panne. Après de longues années d'hibernation, le thème de l'Europe sociale a toutefois connu une certaine forme de relance, à la faveur de la Commission Juncker (2014-2019). Le principal fait d'armes de cette dernière en matière sociale a été l'adoption du Socle européen des droits sociaux, un instrument de "soft law" énonçant 20 principes fondamentaux. C'est lors du sommet de Göteborg, en 2017, que l'Union européenne s'est dotée de ce « socle », par la voie d'une proclamation interinstitutionnelle commune au Parlement, à la Commission et au Conseil. Bien que le Socle européen des droits sociaux soit juridiquement non contraignant, les institutions européennes ont, après l'avoir proclamé, affiché leur intention politique de lui donner une forme de mise en œuvre, par le déploiement
d'initiatives diverses.
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Depuis le grand élargissement de l'Union européenne (UE) vers l'Est en 2004 et la succession des « crises » qui ont suivi – crise de l'euro, crise des migrations, crise de l'Etat de droit, etc. –, le vieux projet de rééquilibrer l'économique et le social dans la construction européenne paraissait en panne. Après de longues années d'hibernation, le thème de l'Europe sociale a toutefois connu une certaine forme de relance, à la faveur de la ...

SECURITE SOCIALE ; DROIT SOCIAL ; UNION EUROPEENNE ; TRAVAILLEUR ; PROTECTION SOCIALE ; ASSURANCE SOCIALE ; RECOMMANDATION

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