- 96 p.
ISBN 978-2-36717-378-8
Thème : MANAGEMENT
Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manµuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance au gré de ses questionnements. (note de l'éditeur)
[-]Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manµuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet ...
BIEN-ETRE ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; CONFLIT ; CONFLIT DU TRAVAIL ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE ; GESTION ; RELATIONS INTERGENERATIONNELLES ; MOTIVATION ; OBJECTIF
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