Démarche participative et qualité de vie au travail
COLOMBAT Philippe (Coordinateur) ; ALTMEYER Antonia ; ARMAND Mireille ; ET AL.
juin 2020
267 p.
978-2-7573-1103-5
650/COL
TRAVAIL ; METHODE PARTICIPATIVE ; QUALITE DE VIE ; LIEU DE TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; MANAGEMENT ; SOIGNANT ; PROFESSION PARAMEDICALE ; QUALITÉ DES SOINS INFIRMIERS ; INFIRMIER(E) ; RÔLE INFIRMIER / DE LA SAGE-FEMME ; EMOTIONS ; STRESS ; BURN-OUT ; PREVENTION PRIMAIRE ; PRENDRE SOIN ; SOINS ; HUMANISME ; ORGANISATION ; ENTREPRISES ; BIENVEILLANCE ; TEMOIGNAGE ; HOPITAL ; BIENTRAITANCE
158998
HEPN Campus
Cet ouvrage est le reflet des évolutions récentes du concept de "Démarche participative et qualité de vie". Ouvrage collectif et fruit de l'expérience de terrain acquise par les auteurs, l'ouvrage se fait l'écho de la cohérence intime entre la souffrance ressentie, le rôle essentiel du management et la qualité de vie au travail. Parce que l'idéal de tout soignant tend à l'amélioration de la qualité des soins dispensés aux patients, les auteurs mettent l'accent sur la nécessité d'instaurer un modèle organisationnel qui place la prise de décision collégiale, la cohésion des équipes, la mise en place des changements, la bienveillance et la bientraitance au cœur de ses objectifs. (note de l'éditeur)
Lieu edition : Reuil-Malmaison
Thème : MANAGEMENT
Collection : Exercice professionnel
Date encodage : 17/02/2022